【加拿大都市网】明年起，安省将要求临时就业机构和招聘公司必须持有许可证方能运营。这些机构需要接受背景调查，如果违反规定，将面临巨额罚款。
安省劳工厅长（Monte McNaughton）说：“这将是全国最高的罚款额，根据违规情节，机构可能被要求支付高达5万的罚款，或者可能终身禁止在安省运营。”
“省内的每一名工人，无论护照状态如何，都享有健康和安全保护，对任何扣留护照或工作签证文件的无耻之徒将实行巨额罚款，并且已成立了一个特别小组，专门调查不正常对待工人的事情。”
他指出，这些机构在2022年帮助约11.4万人找到了全职工作，涉及各种行业和员工，也包括移民和外籍工人。然而，政府检查结果发现一些不良分子支付工人低于最低工资并剥夺基本就业权益。
这项新要求是2021年首次公布的法案，从2024年1月1日起，公司使用未经许可的员工将被视为违法。
为了获得运营资格，临时就业机构和招聘公司需要提供2.5万元的信用证明，用于支付欠薪给员工。企业将通过一个获许可的机构数据库来搜索寻找员工。申请许可被拒的机构将停止运营30天，许可证需要每年更新。
（图：加通社）T10
