【加拿大都市網】明年起，安省將要求臨時就業機構和招聘公司必須持有許可證方能運營。這些機構需要接受背景調查，如果違反規定，將面臨巨額罰款。
安省勞工廳長（Monte McNaughton）說：「這將是全國最高的罰款額，根據違規情節，機構可能被要求支付高達5萬的罰款，或者可能終身禁止在安省運營。」
「省內的每一名工人，無論護照狀態如何，都享有健康和安全保護，對任何扣留護照或工作簽證文件的無恥之徒將實行巨額罰款，並且已成立了一個特別小組，專門調查不正常對待工人的事情。」
他指出，這些機構在2022年幫助約11.4萬人找到了全職工作，涉及各種行業和員工，也包括移民和外籍工人。然而，政府檢查結果發現一些不良分子支付工人低於最低工資並剝奪基本就業權益。
這項新要求是2021年首次公布的法案，從2024年1月1日起，公司使用未經許可的員工將被視為違法。
為了獲得運營資格，臨時就業機構和招聘公司需要提供2.5萬元的信用證明，用於支付欠薪給員工。企業將通過一個獲許可的機構數據庫來搜索尋找員工。申請許可被拒的機構將停止運營30天，許可證需要每年更新。
（圖：加通社）T10
