【星島都市網】由於省府的工資限制立法被裁定違憲，安大略省迄今已向公務員支付了超過 60 億的追溯工資。
《第124 號法案》將公務員加薪上限限制為每年 1%，持續三年，但在安大略省上訴法院裁定該法案違憲後，政府將其廢除。
自2022 年下級法院首次裁定該法律違憲以來，合約中包含所謂重新開放條款的工會一直在尋求追溯性的每年1% 以上的加薪，並且在大多數情況下，他們獲得的金額要高得多。
有消息人士向加通社證實，省府至今已支付60億。該省財務問責官員在本月稍早的一份報告中強調，第 124 號法案的補償（主要是在衛生和教育部門）導致政府今年比計劃多支出數十億。
財政廳長Peter Bethlenfalvy將在兩周內公布省府明年的財政預算案，在上月發佈的第三季財政預算案前，廳長最後一次財政更新中，他預計安省今年年底將出現45 億的赤字，高於他在去年春季預算中預測的13 億。
自下級法院首次裁定該法律違憲以來，仲裁員已向幾類公共僱員授予額外追溯工資，包括教師、護士、其他醫院工作人員、公務員、安大略省公共衛生部門僱員、ORNGE空中救護人員和大學教職員工人員。
安大略省酒類管制委員會的員工是最近獲得拖欠工資的員工之一，安省公共服務僱員工會本周宣布，一名仲裁員在上一份合約的三年內額外判給他們 6.5% 的工資。
（圖：加通社）T11
