■安省最低工資增加對保母行業有影響，或有僱主會減少保母的工作時間，甚至不再僱用保母。資料圖片
本報記者文琪
隨着2017年安省以及加國其他省份最低工資的增長，保母業，以及像餐廳、咖啡店、按摩院等依賴僱用外勞的商家將面臨更大的開支。吳冰表示，最低工資增長的效應在未來會陸續反映出來，因為它的跳躍性過高，「作為僱主，工資從以前的每小時11塊到現在14塊，一個月就要加多幾百塊錢。對一個家庭來講是不小的數字，有可能造成部分保母失業。但孩子需要人看顧，所以也可能會有家庭減掉保母的工時，或改請鐘點。這些都是在經濟上連串性的反映，並不是單一的。」
她認為，雇保母家庭的收入本身不低，超過最低工資，但當工資沒漲，食品等必需消費都在增加，很多保母的工作也不穩定了。家庭狀況好的可能不介意加多一些錢；但收入剛剛好的，就會有所考慮。
Hersch也認同在安省最低工資的增長過快，對保母行業有影響，「不排除很多僱主會減少保母的工作時間，甚至不再僱用保母。在卑詩省和亞省，最低工資的增長沒有那麼快，但是安省太快了。協會近些年來也有些萎縮的勢態」。
