家暴。網上圖片
星島日報綜合報道
家庭暴力受害人身心受創，本國聯邦自由黨政府計劃給予聯邦政府規管機構的家暴受害員工假期，其中5天為有薪，讓他們有時間去搬屋，遠離虐待他們的伴侶，接受治療、休養，以及尋求法律意見。
聯邦政府將於今秋就該項建議，向僱主、工會及相關人士進行諮詢。
根據建議，受聯邦政府規管的私營部門工作場所，例如銀行、海運、空運和鐵路運輸，以及電信業大約90萬個員工，將符合資格。
一般來說，修改《加拿大勞工法》需要進行立法和監管過程，這可能需時兩年，不過聯邦就業、人力發展與勞工部長凱杜（Patty Hajdu）表示，政府希望能儘快推行該項計劃。
西安大略大學(Western University)婦女與兒童受暴力對待問題研究和教育中心社區總監麥誇里(Barb MacQuarrie)稱，家暴受害人一方面擔心失去工作，另一方面需要時間去處理許多事情，包括法律問題、尋找房子搬遷、子女撫養問題及休養。
鼓勵受害人勇敢面對
麥誇里表示，希望新修訂能有助消除家庭暴力受害人感受的恥辱感，讓受害人勇敢及有時間面對問題，並讓政府展開更佳的相關公民教育。
聯邦自由黨政府最初在其2017年財政預算中，承諾提供10天的無薪假期，到今年改善至其中5天為有薪。
聯邦新民主黨婦女平等事務評論員馬爾科姆森(Sheila Malcolmson)認為，聯邦自由黨政府的計劃未免太少及太遲。她特別指出，新西蘭最近便引入10天有薪假期，加拿大應該看齊。
加拿大公共服務聯盟（PSAC）表示，該工會將爭取這方面的10天有薪假期。
根據凱杜辦公室的說法，申領該項休假的員工，需要書面提出休假原因和打算休假的天數，他們更可能需要提供文件證明。
加拿大婦女基金會指出，家庭暴力是本國婦女貧困的主要原因之一。在任何一個晚上，大約有3,300個婦女，連同她們的孩子，為逃離家庭暴力而要棲身在庇護中心。
