■■最新調查顯示，只有13%的受訪加人滿意自己的薪金。CBC
根據一項最新調查顯示，大部分加人對自己的薪金不滿，過半數受訪者表示，會要求僱主加薪。
該項網上調查在今年1月8日至16日期間進行，調查以隨機抽樣方式，訪問1,000名加國在職人士。調查由求職網站Indeed Canada委託民調公司Censuswide所做。
調查結果顯示，只有13%的受訪加人滿意自己的薪金，低於一年前同一調查的17%。調查又發現，有53%受訪者表示，將要求僱主加薪。年齡介乎25至34歲的年輕在職人士，更有高達58%會要求加薪。
男性受訪者要求的加薪幅度，亦比女性受訪者高；在有意要求加薪的男性受訪者中，有44%要求加薪6%至10%；而在有意要求加薪的女性受訪者中，有59%只要求低於5%的加薪幅度。
加薪時間平均等一年半
此外，受訪者上一次的加薪時間，平均為一年半之前；但亦有14%的受訪者稱，從未獲得加薪。
Indeed Canada總經理卡斯滕（Jodi Kasten）指，調查亦發現，加人平均希望每年多賺1.2萬元。卡斯滕認為，各類貨品價格上漲，加上生活開支增加，是加人想多賺錢的主要原因。
勞工市場資訊委員會（Labour Market Information Council，LMIC）經濟師博恩（Tony Bonen）指，雖然加國失業率處於歷史低位，但加薪速度卻依然很慢，情況令人難以理解。他指出，現今的就業市場與80及90年代不同，勞工市場緊絀，並沒有推高薪金水平。
綜合報道
