【加拿大都市網】昨（20）代表安省55,000名教育工作者的工會與省府達成初步協議，工會取消原定今日舉行的罷工，但加拿大公務員工會(CUPE)表示，該協議與上周工會發出罷工通知前的協議沒有分別。
CUPE安省學校董事會工會委員會(OSBCU)主席Laura Walton透露，周末的談判沒有任何進展，直言不論作為家長還是僱員，她都對此交易不滿意，但作為工會主席，需要將學生及工人放在第一位，她表示工會為學校投放資源，省府沒有作任何進一步讓步。
教育部長Stephen Lecce昨日透露，臨時協議為雙方提供階段式勝利，但因未得工會同意，不能透露暫定協議內容。他強調此結果與工會或政府勝利無關，直言結果是關於學生，因他們終可回校上課。
工會主席早前召開記者會時表示，省府願意為教育工作者提供1元時薪加幅，相當於每年加薪3.59%。但CUPE表示，政府之前提出為收入低於43000元年薪員工提供更高加幅，因此談判一直沒有結果。
媒體早前報道，省府向CUPE提案為年收入低於43,000元的年薪加幅2.5%；其他高於43,000元年薪教職員每年增長1.5%。之後省長福特透露正制定一項新提提案，有消息指最新報價為3.5%及2%，工會主席之前表明不會接受。
CUPE表示，雙方最近同意加薪3.59%，但工會仍在為教育助理、圖書管理員、保管員、秘書和幼兒教育工作者爭取更高的加幅。教育廳長Stephen Lecce表示，政府已提出多項提案，並未要求工會作任何讓步。
CUPE最初要求年薪增長11.7%，加班費為正常工資兩倍，教育助理和ECE每天有30分鐘有帶薪準備時間，及增加所有工人的福利和職業發展。
（圖：加通社)T11
