【加拿大都市网】有教育工作者工会发起广告宣传活动，希望可提高正谈判中的合约议价能力；工会也强调，政府目前提出的工资建议，对安省的教育工作者是“侮辱”。
代表5.5万名学校支援工作人员的加拿大公共雇员工会（CUPE），将于9月份举行罢工投票，希望给省府压力，借此提高议价能力。
CUPE以通胀及生活成本上升为由，要求省府每年加薪11.7％，即相当于每小时平均薪酬提高3.25元。
但省府提出的建议，是年薪少于4万元的工人，合约期内每年可加薪2％，其余工人每年加薪1.25％。
安省教育局联合工会（Ontario School Board Council of Unions）代表Laura Walton，呼吁教育厅长莱切及省长福特，取消其具“侮辱”的提议，并向每名工人支付“体面”的工资。
Walton表示：“福特有权指示其谈判代表敲定一项立即将学生与工人放在首位的协议”。
为强调这点，工会推出一个全新网站，当中充斥来自会员的感言，及有关政府为何应每年加薪11.7％的理据。
工会还希望通过卖广告，来宣传其想法与目标。
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