【加拿大都市網】有教育工作者工會發起廣告宣傳活動，希望可提高正談判中的合約議價能力；工會也強調，政府目前提出的工資建議，對安省的教育工作者是「侮辱」。
代表5.5萬名學校支援工作人員的加拿大公共僱員工會（CUPE），將於9月份舉行罷工投票，希望給省府壓力，藉此提高議價能力。
CUPE以通脹及生活成本上升為由，要求省府每年加薪11.7％，即相當於每小時平均薪酬提高3.25元。
但省府提出的建議，是年薪少於4萬元的工人，合約期內每年可加薪2％，其餘工人每年加薪1.25％。
安省教育局聯合工會（Ontario School Board Council of Unions）代表Laura Walton，呼籲教育廳長萊切及省長福特，取消其具「侮辱」的提議，並向每名工人支付「體面」的工資。
Walton表示：「福特有權指示其談判代表敲定一項立即將學生與工人放在首位的協議」。
為強調這點，工會推出一個全新網站，當中充斥來自會員的感言，及有關政府為何應每年加薪11.7％的理據。
工會還希望通過賣廣告，來宣傳其想法與目標。
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