机械代替人手 经济师:低技术工流失

加拿大都市网

本报特约记者杨婉文

省长韦恩周二宣布,18个月内把最低工资调高到15元。有赚取最低工资的华人开心之余,反而担心会没工做。

现时赚最低工资的黎先生周二接受A1中文电台时事节目《A1出击》访问时表示,开心和担心各占一半,人工增加当然开心,但担心自己份工会没有了,或雇主会因为各式各样的理由,减员工工时、请少一个人或转做外判的工种等。他认为,不是开心得那么厉害,“你说开心得去哪里呢?你想想,它出来对你有好处时,你的老板自然就会想办法去减成本”。

称不会为此投票自由党

就算他任职政府的朋友也告诉他,有些全职职位,员工退休后,就只会请兼职来填补空缺。他认为,省府周二要求兼职与全职同工同酬,也未必能改善情况,因为全职的福利,占公司成本颇高的比率,就算保障到薪酬,也保障不到其他福利。

但他认为,省府起码保障一些基层省民的工作是好事。他认为,反而省府增加年假,及一年增加两天有薪紧急事故假期,对他来说,比加薪酬更好,因为有时家人有急事,有这些需要。不过,他不会单单基于这个政策,而在明年省选投票给自由党,还要看其他政策,例如教育及电费等。

央行前经济师袁国雄向该节目表示,研究显示,提升最低工资不会做成大量失业,虽然表面上,对工人是很大保障,但实际上,也会有一部分人因此而失业。他解释,很多研究显示,最低工资能保障到有工做的人,但反而对失业的人伤害更大,因为当最低工资增加后,会有很多人较难找工作,尤其是赚取最低工资边缘的人。他认为,提高最低工资到15元,长远来说,只会加快雇主用机械取代人手的步伐,例如收银、快餐等行业,令一些低技术及低人工的工种更快流失。他认为,不能用这种方法去帮助工人,反而要提升他们的竞争力。

他又认为,就算提高最低工资,也不会对安省经济有太大影响。虽然有些人会失业,但也有些人的工资调高,消费增加,两者互者抵销,未必会对经济有摧毁性影响。新措施短期内,也未必令一些公司搬离安省,因为大部分有最低工资的行业,都是服务业,对象都是本地人,很难移到外地。但长远设立总公司,就可能考虑其他地方。

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