本報記者
有移民資訊報告指出，聯邦移民、難民及公民部（IRCC）於2016年11月，在「快速移民」（EE）移民計畫中，將「有加拿大工作提供」的分數大幅下降後，獲得「申請移民邀請」者中，無「加拿大工作提供」的人，由總數6成激增至9成，這數據反映修改綜合評分制度（Comprehensive Ranking System，簡稱CRS）後，有利於在年齡、語言運用、教育及工作取得較高分數的申請者。
上半年逾3700人獲省提名
由移民律師科恩（David Cohen) 編輯的《移民通訊》(CIC News)一篇報告指出，在IRCC修改CRS，將原來「有加拿大工作提供」的分數，由600分降至50至200分後，獲得ITAs的人中，無「加拿大工作提供」由6成增加至9成。在此消彼長下，其他被稱為「人類資本」項目包括年齡、英語及法語運用、教育及工作經驗上取得高分的申請者，因此而取得優勢。
另外，由於「加拿大工作提供」分數下降，其他高分項目包括能夠取得600分的「省移民計畫」(PNP)顯得更加突出。在修改CRS後的2017年上半年，就有3,722名獲得ITAs的人是取得PNP的提名。IRCC修改CRS時，同時更改了「加拿大讀書經驗」的計分，擴闊「可認可工作」，和增加了獲得ITAs遞交加拿大永久居民申請的時間，數據比較也反映有以下變化：獲得ITAs的人中，有「加拿大讀書經驗」由3成增至4成；聯邦技術移民由25%上升至48%。報告更引述IRCC期待FSW將成為取得ITAs的主要來源。
另外，修改CRS令更多人合乎申請資格，申請者的職業及原居國家也出現變化。印度申請者在修改前及修改後，都在獲得ITAs排名第一，比例更由31%增至43%；中國排在第二，比例也增加了10%，尼日利亞排第三，比例由原來的3%升至5%。相反英國及美國的申請者， 獲得ITAs的比例則有下降。
報告指出，修改CRS前，獲得ITAs的人中，45%取得的分數低於400分，但修改後，數字跌至11%。
