星島日報綜合報道
加拿大廣播公司(CBC)揭露，已在安省選舉中成為話題的安省第一電力公司(Hydro One)，其13位董事會成員近期投票通過將自己的個人年薪提高2.5萬元，即由去年的年薪16萬元提升至今年的18.5萬元。董事會主席更加薪7萬元。
據CBC揭露，13位董事會成員雖然是兼職，去年每人的年薪已達到16萬元，其中一半以現金支付，另一半以第一電力公司的股份支付；董事會主席丹尼森(David Denison)的年薪更高達26萬元，也以現金股票各半角式支付。
據CBC獲取的文件顯示，董事會投票通過由2018年1月1日起，董事會主席的年薪提高7萬元至33萬元，各董事會成員加薪2.5萬元至18.5萬元，擔任審計及人力資源委員會主席職務的董事會成員，除加薪2.5萬元之外，再額外加薪5,000元。
第一電力公司本周二在多倫多召開年會，加薪決定出現在年會之前發給股東的一份信息通報中，此前並沒有被媒體所報道。
高層年薪成省選熱門話題
CBC報道指，第一電力公司董事會的加薪行動，是在該公司的股價不斷下跌、其行政高層的年薪已成為省選中一個熱門話題的背景之下進行的。
此外，安省電費不斷上漲，以及自由黨政府在2015年將原屬公營的第一電力公司私有化這一有爭議的行動，也都是省選備受關注的話題。
第一電力公司早前已因為其首席執行官所享有的巨額解僱賠償曝光而受到與論廣泛譴責。根據合約，一旦出現政府出面干預該公司人事、或是透過政府行動來解僱現有的董事會的情況時，第一電力公司首席執行官史密特(Mayo Schmidt)將得到1,070萬元的天價遣散費。他去年的年薪是620萬元。
第一電力董事會主席丹尼森和其他13位成員均由執政的自由黨政府於2015年委任。
自由黨在2015年起陸續賣出第一電力股份，現時政府保留47%的股份，該公司2015年在多倫多股票市場上市之前，自由黨委任了所有的董事會成員。
稱年薪仍低於規模相似公司
第一電力公司在給股東的通報中指，給董事會加薪的建議來自於一間「獨立諮詢機構」。該機構將第一電力董事會成員的年薪與規模相似的公司如加航、CN鐵路局、TransCanada、羅渣士通訊等進行比較，認為第一電力以公司的大小、規模、業務複雜程度而言，其董事會成員的薪資在調漲之後仍低於同等公司董事薪資的中位數，但已與之接近。
第一電力的日常運營工作由全職的行政人員負責。董事會成員的職責僅是「監督」，準備及出席每月的董事會議。董事會成員職責中有一條是必須「誠心誠意地維護公司的最佳利益」。CBC指第一電力的股價在過去一年跌了約16%，由去年5月15日每股23.02元跌至昨天的19.28元。
福特批浪費公幣荒謬 若當選將解散董事會
韋恩一直以來為將第一電力私有化的做法辯護，指此舉是為了籌措資金來資助安省新的基礎設施和大眾交通項目建設。韋恩政府上個月底在反對黨和民眾聲討聲中，下令第一電力對其高層離職賠償金計划進行檢討。
韋恩昨天表示，第一電力給自己加薪的決定「不能接受」。這也是自由黨上月下令其檢付遣散費計劃的初衷。韋恩昨天在競選活動中表示，第一電力的檢討內容不僅限於高層管理人員的遣散費，也包括所有董事會成員的薪資，比如給董事會主席加薪7萬元及給董事會成員加薪2.5萬元。
據CP24報道，第一電力作為私營上市機構，其薪資政策由董事會成員決定。即使年會上由股東就薪資方案投票做出的決定，也被認為對董事會沒有約束力。不過董事會在做決定時通常會參考股東投票決定。自由黨政府於2015年11月將安省最大的送電及配電公司第一電力部分私有化。至2017年12月止已出售了該公司53%的股份。
