職場大麻政策無共識 僱主與員工預期不一致

加拿大都市网

■■超過四成的管理層和員工認為,大麻合法化後的工作質量和生產力會下跌。加通社資料圖片

星島日報記者報道

休閑大麻即將在下星期開始合法化,但加拿大職場尚未對休閑大麻的吸食達成共識。葉素斯(Ipsos)民意調查機構的研究發現,有半數的打工仔並不清楚,僱主是否有因應大麻合法化修訂公司政策和員工守則。

人力資源機構ADP委託的調查顯示,管理層與員工對吸食大麻存有很大的分歧。只有6%的打工仔相信,公司會容許員工在工作時間內或上班前吸食大麻;反而有10%管理層認為,會容許員工在上班時或上班前吸食大麻。有19%的管理層認為會在上班前吸食大麻,認為會在上班時吸食大麻的管理層也有14%;非管理層的比率反而很低,分別只有7%和4%。

加拿大ADP人力資源總監史汀卡普(Hendrik Steenkamp)指出,工作場所的轉變本來已經不容易控制,休閑大麻合法化令問題更趨複雜,特別是僱主和員工之間的預期和意願並不一致。民意調查中最出乎意料之外的是,一般打工仔對於在工作時間內吸食大麻的態度比管理層更保守。

53%員工預測 大麻將添事故

研究又指出,管理層與一般員工對藥物和酒精的相關公司政策和守則相當缺乏溝通。有75%的管理階層知道公司有正式的政策;但只有64%的打工仔知道這些員工守則,更有17%打工仔不相信公司有針對藥物和酒精的特別指引。只有13%的員工表示,公司為因應大麻合法化會重新檢討公司政策和指引。有49%的打工仔並不清楚僱主是否有因應大麻合法化修訂公司政策和守則。

他說,合法化已經迫在眉睫,管理階層必須及早向員工解釋清楚公司對吸食大麻的行為準則。儘早展開對話和明確公司立場,可以減低合法化之後對工作表現和生產力所帶來的壞影響。

調查又發現,有56%的管理層和53%的員工預測,休閑大麻合法化將令工作場所的健康及安全事故增加;雙方也分別有43%和37%相信,員工缺勤的情況會上升。超過四成的管理層和打工仔認為,員工的工作質量和生產力會下跌。

中部草原的亞省、沙省和緬省有10%的打工仔認為,公司容許在上班時或上班前吸食大麻,是全國比率最高。大西洋省份的打工仔則是全國最不相信公司容許上班時或上班前吸食大麻,有21%;其次是安省和魁省的18%。

亞省和魁省的打工仔各有19%有意在大麻合法化後,在上班前吸食大麻。沙省和緬省則各有12%打工仔,會在工作時間內吸食大麻。

share to wechat

延伸阅读

share to wechat

延伸阅读

share to wechat

野生金银花入侵多伦多 和本地品种大不同

安省男子来加十年后入籍申请被拒!原因很无语...

廉航来了!多伦多飞往百慕大200加元即可成行

美伊利诺州疑爆随机刺杀案致4死7伤 22岁男孤狼被捕