15元最低时薪取消 新劳工法掀起加拿大10多年来最大规模抗议浪潮

星岛日报记者

安省劳工联盟与多伦多工人维权中心在全省54个地点展开10多年来规模最大抗议行动，反对省政府废除新劳工法，取消15元最低时薪和保障工人患病的基本人权。

工人维权中心指安省商会曾预言新劳工法，将令全省丧失18.5万份工作，但联邦统计局8月底的数据却显示，安省反而增加了8万个全职工作和大量兼职。

工人维权中心干事刘碚溪表示，虽然保守党在省议会内占有大多数，但省民对最低工资有截然不同的意见。安格斯和另外一个机构的民意调查均显示，有66%民众支持15元的最低时薪，包括有42%投票予保守党的选民。有62%的小企业也支持调整最低工资；反映出绝大多数省民赞成15元的最低时薪。

就业增加但民众反而贫者愈贫

省长福特除了取消调整最低工资外，更残忍的是取消工人每年的10天病假。他说10天病假当中，只有2天是有薪假期，即使是一般小商户也可以承受得起。病假主要是保障员工不会因为患病而被解雇。任何人都会生病，他反问如果省长患病是否也没有病假？

工人维权中心义工亚辉说，省长福特声称是为人民，但废除新劳工法却是牺牲工人的基本权益，维护大企业的利润。这次全省抗议行动是劳工团体10多年来规模最大，全省有54个地点展开宣传及抗议活动，希望民众参与，向省议员反映小市民的心声。

刘碚溪说，安省经济好转和就业机会增加，但老百姓并未获益，反而是贫者愈贫。他认为，调高最低工资对经济有好处，因为工资增加，工人消费力提高，企业生意好，自然增聘人手形成一个良性循环。安省工人的工作时数和工资，在新劳工法实施后均有所提高，并且超过全国平均水平，证明新劳工法对经济有利。