15元最低時薪取消 新勞工法掀起加拿大10多年來最大規模抗議浪潮

星島日報記者

安省勞工聯盟與多倫多工人維權中心在全省54個地點展開10多年來規模最大抗議行動，反對省政府廢除新勞工法，取消15元最低時薪和保障工人患病的基本人權。

工人維權中心指安省商會曾預言新勞工法，將令全省喪失18.5萬份工作，但聯邦統計局8月底的數據卻顯示，安省反而增加了8萬個全職工作和大量兼職。

工人維權中心幹事劉碚溪表示，雖然保守黨在省議會內佔有大多數，但省民對最低工資有截然不同的意見。安格斯和另外一個機構的民意調查均顯示，有66%民眾支持15元的最低時薪，包括有42%投票予保守黨的選民。有62%的小企業也支持調整最低工資；反映出絕大多數省民贊成15元的最低時薪。

就業增加但民眾反而貧者愈貧

省長福特除了取消調整最低工資外，更殘忍的是取消工人每年的10天病假。他說10天病假當中，只有2天是有薪假期，即使是一般小商戶也可以承受得起。病假主要是保障員工不會因為患病而被解僱。任何人都會生病，他反問如果省長患病是否也沒有病假？

工人維權中心義工亞輝說，省長福特聲稱是為人民，但廢除新勞工法卻是犧牲工人的基本權益，維護大企業的利潤。這次全省抗議行動是勞工團體10多年來規模最大，全省有54個地點展開宣傳及抗議活動，希望民眾參與，向省議員反映小市民的心聲。

劉碚溪說，安省經濟好轉和就業機會增加，但老百姓並未獲益，反而是貧者愈貧。他認為，調高最低工資對經濟有好處，因為工資增加，工人消費力提高，企業生意好，自然增聘人手形成一個良性循環。安省工人的工作時數和工資，在新勞工法實施後均有所提高，並且超過全國平均水平，證明新勞工法對經濟有利。