【加拿大都市網】安省5.5萬名教育工作者，最快可於17天後合法進行罷工；安省教育廳長萊切強調，潛在的罷工行動，對家長十分不公平。
代表5.5萬名教育工作者（如幼兒教育工作者、監護人與學校行政人員）的加拿大公共僱員工會（CUPE），進行為期10天的投票後，周一（3日）公布有96.5％出席投票的會員支持罷工。
在罷工發生前，工會必須要求調解員發出一份「未獲調停」（no board）報告──沒法達成協議；報告一旦發出，工會可於17天後便可合法地進行罷工，但必須提前5天通知。
在新一份僱傭協議下，安省政府提出向年薪少於4萬元的教育工作者，每年可加薪2％，其餘工人每年加薪1.25％；但工會則提出全部員工每年加薪11.7％。
萊切周二（4日）表示，省府正試圖阻止罷工的發生，因這可能導致學生不能上學。
萊切強調，省府提出的建議十分合理，而且，省府與CUPE一旦簽訂協議，其他教育工作者工會，便會將這份協議成為談判的基礎，這會令教育工作環節提高200億元開支；這直接花了納稅人的金錢。
CUPE也要求每個學年增加5天有薪假期，每天增加30分鐘有薪備課時間，及將加班費用由1.5倍提高至2倍。
萊切表示，省府提出建議前，「這個教育工作者工會已經走上罷工的道路，這對家長十分不公平」。
CUPE安省教育局工會主席Laura Walton表示：「大部分教育工作者的平均年薪為3.9萬元，有個別必須從事多項工作來維持生計」。
工會表示，談判會繼續，暫定日期分別為10月6日、7日、17日及18日。
（加通社資料圖） T02
