【加拿大都市網】韋斯頓 (Galen Weston) 去年因經營雜貨零售集團 Loblaws 而獲得 840 萬元的報酬，比前一年大增 300 萬元。
Loblaw Cos Ltd. 的監管文件顯示，韋斯頓是加拿大最富有家族之一的後裔，他擔任其家族擁有的 Loblaws 總裁，去年他獲得的薪水、獎金和股票報酬共約 840 萬元。這遠高於他在 2021 年所得的 540 萬元，2020 年他的總薪酬為 354.9 萬元。
Loblaw Cos. Ltd. 的發言人湯瑪斯 (Catherine Thomas) 表示，韋斯頓不能算是單純「加薪」，因為他在 2021 年 5 月才接任總裁頭銜，此前，他是 Loblaws 的執行董事長。「從 2021 年到 2022 年的增長反映了一個事實：即他在 2021 年年中在 Loblaw 成為全職。」
韋斯頓還通過擔任 George Weston Ltd. 的董事長兼行政總裁獲得報酬，George Weston Ltd. 是一家控股公司，通過對 Loblaws、房地產部門、Choice Properties 和其他資產的投票控制來控制家族的大部分財富。他在兩家公司的 2021 年總薪酬接近 1,180 萬元。
民眾正承受着難以負擔的食品雜貨價格，特別是外界質疑雜貨超商正賺取「貪婪通脹」的情況下，韋斯頓的高所得引發爭議。他上個月到國會出席關於食品通脹的委員會討論，對於 Loblaw 去年創下 19 億元的歷史新高利潤，他說：「這沒入我帳，都入了國家的帳。」
Loblaws前年委託了一間外部諮詢公司Meridian Compensation Partners ，研究高管薪酬政策，結果發現公司大部分高層管理人員的薪酬都符合內部目標和外部基準，但韋斯頓本人卻沒有，因此做了相應調整。
該公司一些高管也增加了薪酬，首席財務官迪凡斯尼 （Richard Dufresne） 的總薪酬從 2021 年的 180 萬元增加到去年的 540 萬元。首席運營官索耶（Robert Sawyer）的總薪酬從 2021 年的 740 萬元增加到去年的 930 萬元。
湯瑪斯說，高管和董事會成員並不是今年唯一獲得加薪的人，因為許多普通員工也獲得了基於績效的獎金。
另一家雜貨連鎖店 Metro Inc. 的行政總裁 Eric La Flèche 去年獲得了 530 萬元的總薪酬，高於前一年的 501 萬元。
Empire Company 的行政總裁 Michael Medline 去年總薪酬為 865 萬元，該公司擁有 Sobey’s、Safeway、FreshCo、Foodland 和其他雜貨品牌，這比前一年的 740 萬元有所增加，但實際上低於 2020 年 1300 萬元的收入。
代表 Loblaws、Sobeys 和其他連鎖店數千名工人的全國食品和商業工人聯合會 Local 401 的主席黑塞 (Tom Hesse) 表示：「我對加拿大消費者這麼說，如果你認為雜貨商的高利潤會以某種方式與辛勤工作的一線工人分享，那麼事實並非如此，它們只會進入高管的口袋。」
他說，員工並非大流行暴利的受益者，只有高高在上的管理層才是。
渥太華卡爾頓大學 Sprott 商學院副教授 Ian Lee 表示，將重點放在高管薪酬上是錯誤的，因為市場談的永遠是供需關係。「無論是藝人、音樂家、運動員還是行政總裁，都有供需關係，你要麼支付市場價格，要麼他們就另謀他處發展。」
圖：加通社
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