本屆美國工商管理碩士（MBA）畢業生的就業前景較以往暗淡，預料年薪約10.5萬元，較去年少了5000元，而打算聘用MBA畢業生的公司比例亦下降，只有85%的僱主表示今年有意招聘這類員工，較去年少了6個百分點，創下近年最低水平。
《華爾街日報》報道，管理研究所入學委員會的調查指，去年仍有91%的僱主聘用MBA畢業生，但今年跌至8成半，是自從2006年金融海嘯以來最大的跌幅，不少公司把過往留給MBA畢業生的職位，改為招聘有實際工作經驗而沒有這類學位的人。
此外，投身大機構的MBA畢業生數目同樣下降，不少求職者不再熱衷於傳統的金融與顧問職位，改為投身初創企業，甚至自己創業打天下。
但即使MBA畢業生有意覓職，也不一定能找到自己心儀的職位。
年薪10年來第二次下跌
過往攻讀MBA被視為在企業界飛黃騰達的必由之路，但近年報讀相關課程的學生越來越少，導致不少學校生源流失、財政緊拙，需要開辦一些較短期和較專門的課程，來迎合千禧一代的需求。
待遇方面，與全國薪金中位數增長的趨勢不同，MBA畢業生的起薪點亦出現下調跡象，僱主估計，MBA畢業生可獲得的年薪約為10.5萬元，較去年少了5,000元，是近10年來第2次錄得薪金中位數下跌。
管理研究所入學委員會指，今年會招聘最多MBA畢業生的行業包括保健、科技和能源業等，而金融公司和會計師事務所的聘用人數相對較少。
銀行業方面，許多銀行增聘非商科的大學畢業生，尤其在涉及數據科學、人工智能和數據分析等職位，現象尤其明顯，顯示業界不再視MBA文憑為招聘的必備條件，改為因應各種崗位的需要而聘用合適的專才。
由於目前就業市場興旺，MBA畢業生仍不愁找不到工作。管理研究所入學委員會曾在2月公布報告指，在所有MBA畢業生之中，96%受雇或自行創業，只有4%未找到工作；而年過25歲的大學畢業生，只有2%失業，比例低於1年前的2.3%。
不過在美國攻讀MBA課程的外國學生，求職時可能遇上較多困難，因為許多企業不願聘用沒有居留權的畢業生，只有47%的美國公司願意聘用這類員工，較去年少了8%。
