這麼關鍵的時刻 特朗普又烏龍了…

加拿大都市网

 前兩天,美國兩位優秀的女宇航員克里斯蒂娜·科赫(Christina Koch)和傑西卡·梅爾(Jessica Meir),成功實現了備受媒體關注的人類史上首次「全女性太空行走」。

  美國總統特朗普自然也沒有錯過這個重要時刻。當時,他在白宮裡與兩位正在進行「太空行走」的女宇航員通了電話,不僅稱讚了兩人是傑出的美國女性,更祝賀兩人成功實現了「首次女性太空行走」。

  但尷尬的是,特朗普這句話又說錯了…。。

  原來,早在1984年的時候,前蘇聯宇航員韋特蘭娜·薩維特斯卡婭(Svetlana Savitskaya)就已經實現了女性宇航員首次的太空行走。之後,美國宇航員凱瑟琳·蘇利文(Kathryn D。 Sullivan)也在同一年實現了這一成就。


  而這次克里斯蒂娜·科赫和傑西卡·梅爾完成的太空行走,之所以與之前不同,是因為這次太空行走是首次由[兩名]女性組成的「全女性」團隊完成的。

  所以,就在特朗普說出那番事實有誤的話後,兩人中的傑西卡·梅爾便委婉地糾正說「我們並不想被如此過譽,因為在我們之前已經有過很多女性完成太空行走了」。

  「這是首次兩名女性宇航員同時進行太空行走」,她說。

  不過,在報道了特朗普此次說錯話的英美媒體中,雖然這些媒體都在報道中提到了1984年前蘇聯比美國先完成了女宇航員的太空行走,但這些媒體的報道對於此處的報道都十分簡要,而且有的省略掉了那名前蘇聯宇航員的名字,有的則沒提到她來自前蘇聯,僅說她是俄羅斯人。

  但前蘇聯不僅曾在女性宇航員的首次太空行走上領先於美國,還曾是世界上第一個把女性,以及亞裔和非裔等非白人群體送入太空的國家。

  其中,全世界第一位進入太空的女宇航員名叫瓦倫蒂娜·捷列什科娃(Valentina Tereshkova)。當時,成功將世界上第一位宇航員加加林送入太空的蘇聯,為了證明自己的制度優越性,證明誰都能進入太空,便從超過400份申請中選中了來自工人階級家庭和單親家庭的、且酷愛跳傘的捷列什科娃,不僅將她培訓成為了宇航員,更令她在1963因成為了人類歷史上首位進入太空的女性而被銘記。


  而美國則是在20年後的1983年,才將自己的首位女宇航員薩利·克里斯滕·賴德(Sally Kristen Ride)送入太空。


  前蘇聯甚至還差點在1985年到1986年實現了如今美國實現的首次全女性太空行走。網絡上的公開資料顯示,當年蘇聯原本打算在1985年時在其「禮炮七號」空間站上用「全女性太空行走」的方式慶祝當年的「國際婦女節」,並由當時實現了女性首次太空行走的蘇聯宇航員薩維特斯卡婭領銜。可由於她懷孕了,項目不得不推遲到了1986年,但最終還是被取消了。

  而來自美國一些學者的說法則是:這個項目被取消除了薩維特斯卡婭懷孕的原因,還有蘇聯內部政治鬥爭的因素,導致原本將和她搭配的另一名女宇航員被取消了資格。

  不僅如此,美國一些媒體和輿論還認為當年蘇聯在送女性和亞裔、非族等非白人群體進入太空,以及令女性實現首次「太空行走」這一成就,並非是為了實現「性別平等」,而是出於和美國打冷戰、出於證明蘇聯比美國更好的「政治目的」。


  然而,也有一些美國輿論和媒體認為,不論前蘇聯是出於什麼目的將女性宇航員送入太空,蘇聯的成就實質上都對當時也在與蘇聯打冷戰的美國造成了政治壓力,成為了令原本並不對女性開放宇航員角色的美國宇航局(NASA)最終在1978年向女性打開大門的原因之一。

  不過,由於美國申請成為宇航員的男性整體上還是遠多於女性的,這便導致在1978年美國宇航局對女性宇航員申請者打開大門後,美國女宇航員的比例仍然遠小於男性。

  但自美國前總統奧巴馬於2008年上台後,情況出現了一些積極的變化。比如美國宇航局2009屆宇航員培訓班的男女性別比例就從2004屆的9:2縮小到了2:1,而在2013屆中學員性別更實現了4男4女的首次平等——而且那四名女性中就包括如今實現了首次「全女性太空行走」的克里斯蒂娜·科赫和傑西卡·梅爾。

  有趣的是,這一宇航員性別比例上的變化,反而令美國網絡上出現了懷疑美國宇航局在「搞政治」的爭議。懷疑者稱美國宇航局能在6300份男性佔大多數的申請中選出4男4女,就是因為其在選擇標準中摻入了「性別政治」的因素。

  但NASA方面否認了這一指控,稱符合宇航員條件的女性變多了,是宇航員性別平等的原因。

  可有些尷尬的是,其實今年3月時美國宇航局就曾打算實現首次「全女性太空行走」的,可由於缺少符合女性宇航員身材的太空服而未能實現。這也一度引發了社交媒體上對NASA歧視女性宇航員的爭議。

  但話說回來,不論蘇聯和美國推動女性「走向星辰」的做法哪個更「政治」,在女性投身航天科技的人數比例還明顯少於男性的情況下,適當的「政治」推動還是需要的。

  只是這種「政治」最終還是應該落在打破禁錮女性擇業的家庭和社會偏見,以及種種就業歧視的實處,而不應只是一種「拔苗助長」式的「噱頭」。(環球網)

 

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