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本報記者
嬰兒潮和國民壽命越來越長，令政府的退休金計劃承受極大壓力。聯邦首席精算師估計，加拿大退休金計劃（CPP）在2060年的開支，將較現時幾乎增加5倍至2,470億元，因此有必要作出改革。
聯邦首席精算師（Chief Actuary）為加拿大退休金計劃所作的定期例行檢討報告，是聯邦政府在未來40年續步擴大退休金計劃，對老年保障金（Old Age Security，OAS）所產生影響的首次檢討。報告指出，人口老化令申領退休金的人增加，國民壽命延長也意味領取更多的金額。經濟增長將可以抵消退休金增加的部分壓力。CPP由於僱主及員工供款額提高而增加的退休金，將有助減少低收入長者的人數，到2060年時可以為政府節省30億元的入息補助金（Guaranteed Income Supplement，GIS），老年保障金的開支也因為退休金調升而得以減低。
「受擠壓一代」（Generation Squeeze）組織創辦人、卑詩大學人口及公共衛生學院副教授Paul Kershaw表示，報告反映年輕一代將要為他們退休的父母和祖父母，向加拿大退休金計劃付出更多，但未來可以獲得的老年保障金則更少。這種由下一代人養上一代的政策，對公共資源分配帶來很大衝擊，影響延及子孫。
倡加速吸納移民
加拿大統計局的人口普查結果顯示，老年人口的增長是70年來最快，預計到2061年全國長者達1,200萬人。加國出生率持續下降，如果不加速吸納移民，將缺乏足夠勞動力接替退休的工人。
前保守黨政府將老年保障金的支付年齡，由65歲提高至67歲，以減輕負擔和鼓勵工人延遲退休。自由黨上台後推翻這項政策。社會發展部長杜洛斯（Jean-Yves Duclos）的發言人Mathieu Filion說，2016年新修訂的財政預算案，令無數弱勢的長者不至於每年最多可能損失13,000元。
今年2月向多名副部長提交的一份報告指出，如果渥太華將退休年齡定為65歲，加上國民壽命延長，意味着申領退休福利的人越來越多，領取的年期也越來越長；勞工人口則減少，稅務負擔也更重。由於稅收下降，但支出卻有增無減，令年輕一代要支付重稅，因而可能打擊國民的工作動力，以及企業的投資意願，導致經濟不振和生產力下降。
