综合报道
总理杜鲁多拟进一步修例加强育婴假福利，为初生婴儿的父亲提供有薪育婴假，建议措施与魁省目前实施的育婴假制度相若，并会采用「不使用则放弃」（use it or lose it）原则，意味着假如合资格雇员选择不请假，便等同放弃这项福利，相关假期日数不能留待他日使用，未知有关建议会否列入下周公布的预算案中。
杜鲁多在印度出席活动时表示，新措施可让刚为人父的民众，更容易请假照顾婴儿，有助减少传统认为照顾子女主要是母亲责任的偏见。他表示当局会特别研究修例的可行性，并采用「不使用则放弃」原则，又建议把育婴假的资格扩大到同性恋、双性恋等关系上。
目前为止，魁省是全国唯一向新生婴儿的父亲提供有薪育婴假的省份，最多可放假5星期，并获发放相当于他们收入70%的就业保险福利。
专家早前已建议，联邦政府应参考魁省的育婴假福利，并作出一系列政策修订，包括把选择18个月育婴假家长所领取的福利金提高，同时设立福利金较高的6个月育婴假选项，以支援低收入家庭。
另外亦有专家建议，可研究向祖父母等非主要照顾人士发放育婴假。
资料来源：加通社
