綜合報道
總理杜魯多擬進一步修例加強育嬰假福利，為初生嬰兒的父親提供有薪育嬰假，建議措施與魁省目前實施的育嬰假制度相若，並會採用「不使用則放棄」（use it or lose it）原則，意味着假如合資格僱員選擇不請假，便等同放棄這項福利，相關假期日數不能留待他日使用，未知有關建議會否列入下周公布的預算案中。
杜魯多在印度出席活動時表示，新措施可讓剛為人父的民眾，更容易請假照顧嬰兒，有助減少傳統認為照顧子女主要是母親責任的偏見。他表示當局會特別研究修例的可行性，並採用「不使用則放棄」原則，又建議把育嬰假的資格擴大到同性戀、雙性戀等關係上。
目前為止，魁省是全國唯一向新生嬰兒的父親提供有薪育嬰假的省份，最多可放假5星期，並獲發放相當於他們收入70%的就業保險福利。
專家早前已建議，聯邦政府應參考魁省的育嬰假福利，並作出一系列政策修訂，包括把選擇18個月育嬰假家長所領取的福利金提高，同時設立福利金較高的6個月育嬰假選項，以支援低收入家庭。
另外亦有專家建議，可研究向祖父母等非主要照顧人士發放育嬰假。
資料來源：加通社
