花红代加薪 论功行赏才具效率

加拿大都市网

本报记者

时评人秦怡敬(图)表示,每年省府都在春季公布「阳光名单」排名,今年正值省选当然会引来各方议论。谈到安省电力公司高层以年薪155万元蝉联首位,她称省府或考虑根据各人表现,以花红代替加薪或许更具效率;至于大学及医疗机构成「阳光名单」大户,秦怡敬相信要留住人才,省府支付高薪无可厚非。
秦怡敬指出,「阳光名单」不单是省府公务员排名,多伦多市府公务员也包括在名单内,今年尤其属省选年,当然会引来其他党派抨击,她认为若单凭「阳光名单」排名,认为只有安省自由党政府在此方面「大花筒」的话,似乎过于以偏盖全。
现时,「阳光名单」排名逾10万人之多,较往年多出8,000多人,秦怡敬指随着近年通胀增加,有人曾提出应该将「阳光名单」增加至年薪15万元才列入当中,她认为这建议颇为合理,认为这更能反映「阳光名单」真实性。
位列名单首百名的,颇多是来自本省大学及各不同医疗机构及医院等,令人质疑省府拨巨款予医疗体系及专上教育,只会肥了这些机构的行政高层人士之荷包,秦怡敬指省府要留住人才在医疗体制与专上教育方面,给予具竞争性的薪酬,是可以理解。
本报记者

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