本報記者
時評人秦怡敬(圖)表示，每年省府都在春季公布「陽光名單」排名，今年正值省選當然會引來各方議論。談到安省電力公司高層以年薪155萬元蟬聯首位，她稱省府或考慮根據各人表現，以花紅代替加薪或許更具效率；至於大學及醫療機構成「陽光名單」大戶，秦怡敬相信要留住人才，省府支付高薪無可厚非。
秦怡敬指出，「陽光名單」不單是省府公務員排名，多倫多市府公務員也包括在名單內，今年尤其屬省選年，當然會引來其他黨派抨擊，她認為若單憑「陽光名單」排名，認為只有安省自由黨政府在此方面「大花筒」的話，似乎過於以偏蓋全。
現時，「陽光名單」排名逾10萬人之多，較往年多出8,000多人，秦怡敬指隨着近年通脹增加，有人曾提出應該將「陽光名單」增加至年薪15萬元才列入當中，她認為這建議頗為合理，認為這更能反映「陽光名單」真實性。
位列名單首百名的，頗多是來自本省大學及各不同醫療機構及醫院等，令人質疑省府撥巨款予醫療體系及專上教育，只會肥了這些機構的行政高層人士之荷包，秦怡敬指省府要留住人才在醫療體制與專上教育方面，給予具競爭性的薪酬，是可以理解。
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