美洲汽车房车露营协会 CCAA 国语公益讲座《雇员的权利及工作场所骚扰的预防和对策》雇主/雇员必修课。
加东时间： 2023年5月6日 周六 晚7点
Zoom ID: 798 435 4497
密码：12345
主讲嘉宾：
刘碚溪 先生 多伦多工人维权中心（Workers' Action Centre）
郭 斌 先生 多伦多驡调查事务所 (Wyvern Investigation Agency)
从2023年10月1日起，安大略省成人的最低工资将从每小时 15.50 加元提高到 16.55
加元。18 岁以下学生的最低工资也将从 14.60 加元增加到 15.60 加元。
您知道吗？《安省就业标准法》(简称ESA) 是雇主必须遵守的最低劳工标准。雇员不需要移民身份和社保号（SIN）、不需要具有就业标准法涵盖的工作许可证, 即使雇员处于试用期或是兼职及临时工作，即便是现金工资，都在ESA就业标准法的适用范围。雇员即使与雇主签署了低于就业标准的劳动合同，仍然有权得到ESA的保护。
调查数据表明，加拿大和安大略省劳工部门受理最多的华裔受雇者投诉包括工资和福利待遇、工作条件、辞退和解雇、劳动合同和加班工资、工作场所骚扰和歧视等方面的问题。无论是华语雇主还是华语雇员，由于存在语言障碍、文化差异和对加国相应法规的不了解甚至误读，导致劳资矛盾的现象比比皆是，不少还会对簿公堂，对双方的精力、财力和心理都带来了极大挑战和负担。
为了帮助华裔雇主和雇员了解各自的权利和义务， 美洲汽车房车露营协会CCAA特邀大陆电气工程师出身的Workers’Action Centre 干事、平权人士刘碚溪先生和多伦多驡调查事务所创始人郭斌先生做客公益讲堂。刘先生将从“雇员的权利”这个话题入手，为大家介绍《安省的就业标准法ESA》针对雇员薪资、工作小时数、加班工资和带薪休假等的规定。 解答EI、工伤与生病、辞退与解雇、工作场所骚扰和歧视等劳资常见问题和介绍当自身权益被侵害，通过哪些途径寻求法律帮助。曾经主持过多起“工作场所骚扰”投诉案件调查的驡调查事务所郭先生将用实际案例生动地解析“工作场所骚扰”的界定和预防，以及劳资双方如何有效维权。
无论是雇主还是雇员，相信这期国语普法公益讲座定会给观众带来满满的启示和收获！
