【加拿大都市网】生成式人工智能应用已迅速登陆工作场所。
生成式人工智能应用程序和平台–只需有限的人工输入即可生成智能的书面内容和令人惊叹的视觉图像–任何人都可以使用。一些领导者不知道生成式人工智能已经在他们的组织中使用，以更有效和高效地完成日常任务。
虽然这种尝试值得称赞，但也存在风险。无论是领导者、工程师还是企业家，没有人完全了解这项技术的潜力。然而，早期的反应与人们对人工智能的一贯看法如出一辙：人工智能将取代我们的工作。
在不远的将来，劳动力工具和流程将与某种形式的生成式人工智能无缝集成。文字处理器将像编辑器一样工作，以前复杂的照片编辑工作将由任何人来完成，而人工智能将彻底改变许多其他资源。但是，要在未来实现与人工智能的无缝融合并非易事。
利用人工智能将成为一项必备技能
我们已经看到，由于人工智能的发展，一些新的工作岗位应运而生。尽管如此，许多工人仍在关注人工智能将淘汰的工作。他们不应该这样。未来，我们都需要根据自己的角色学习如何与人工智能交互–就像我们都学会了使用谷歌快速获取信息的最佳方法一样。例如，律师必须了解生成式人工智能应用在判例法方面可能存在的局限性或知识差距。我们肯定会看到生成式人工智能的用例出现在我们的许多角色中，但不要指望整个行业或领域会因此而消失。如果你不考虑用人工智能驱动的工具来增强你的工作流程，你将在未来落后。
新一代人工智能将带来安全挑战
新一代人工智能可能会带来风险。任何热门的新技术都有这种可能性，但我们已经看到了滥用生成式人工智能的例子。甚至一些大公司，如三星，也在数据泄露后命令员工减少或停止使用这些应用。如果您是领导者，现在就应该开始询问如何以及在何处使用这项技术。与三星一样，您可能在不知不觉中暴露了无数客户、供应商和合作伙伴的数据。
您的公司如何才能拥抱人工智能，而不是完全将其拒之门外？
如果您认为保护自己的唯一方法就是禁止使用人工智能生成工具，那么您将在未来被其他公司超越。现在就挑战自己，降低风险，开拓机遇。
生成式人工智能替代 “胶水工作”
经常听到有人将某些工作描述为维系组织的 “粘合剂”。这可能是将便利贴笔记转换成数字时间表的法律文员，也可能是在快速会议期间以记录清晰笔记而闻名的助理。这些工作看似不可或缺，但生成式人工智能将迅速填补这些角色的某些方面。对于那些可能会被淘汰的人来说，他们有很大的机会进行再培训和继续教育，这就需要当权者积极主动地提供这些支持。那些深入思考这一转型的公司将更好地最大化其退出速度。而那些将这一问题留待日后解决的公司则很可能被抛在后面。
不管你喜不喜欢，生成式人工智能都将改变游戏规则。与其他颠覆性技术一样，在工作场所释放生成式人工智能的潜力并非一蹴而就。如果您接受人工智能的潜力，并努力克服它带来的风险和挑战，您将创造一个更有可能、更快速、更先进的环境。(都市网Rick编译，图片来源pixabay)
ref:(https://qz.com/how-ai-will-disrupt-your-job-1850614840)
