【星岛都市网】埃隆-马斯克（Elon Musk）拒绝向数千名推特员工支付至少5亿美元的遣散费。
美国旧金山地区法官特里娜-汤普森（Trina Thompson）周二裁定，联邦《雇员退休收入保障法》（Employee Retirement Income Security Act）管辖的福利计划不包括前雇员的索赔，因此她没有管辖权。
该案是指控马斯克在2022年10月以440亿美元收购推特公司后违背对包括前首席执行官帕拉格-阿格拉瓦（Parag Agrawal）在内的推特前员工和供应商承诺的众多案件之一。
据《福布斯》杂志报道，马斯克还经营着电动汽车公司特斯拉，是世界首富。
代表前雇员的桑福德-海斯勒-夏普（Sanford Heisler Sharp）律师事务所的一位外部女发言人说，该律师事务所感到失望，正在考虑法律选项。马斯克和X的律师没有立即回应置评请求。
根据诉状，推特的遣散费计划规定，在收购后继续留任的员工如果被解雇，可获得 2 个月或 6 个月的工资，以及每工作一年可获得一周的工资。
原告考特尼-麦克米伦(Courtney McMillian，负责监督推特的薪酬和福利）和运营经理罗纳德-库珀（Ronald Cooper）说，推特只给被解雇的员工一个月的工资作为遣散费，没有任何福利。
Thompson表示，ERISA不适用于推特的收购后计划，因为没有“持续的管理方案”，即公司不会逐案审查索赔，或提供诸如继续健康保险和安置服务等福利。
她写道：“公司只承诺支付现金”。
法官表示，在推特 2022 年和 2023 年的大规模裁员中被解雇的员工可以尝试修改他们的申诉，但仅限于不受 ERISA 管辖的申诉。
此案名为麦克米伦等人诉马斯克等人（McMillian et al v. Musk et al,），美国加州北区地方法院，编号 23-03461。(路透社，都市网Rick综合编译，图片来源星岛资料图)
