【星島都市網】埃隆-馬斯克（Elon Musk）拒絕向數千名推特員工支付至少5億美元的遣散費。
美國舊金山地區法官特里娜-湯普森（Trina Thompson）周二裁定，聯邦《僱員退休收入保障法》（Employee Retirement Income Security Act）管轄的福利計劃不包括前僱員的索賠，因此她沒有管轄權。
該案是指控馬斯克在2022年10月以440億美元收購推特公司後違背對包括前首席執行官帕拉格-阿格拉瓦（Parag Agrawal）在內的推特前員工和供應商承諾的眾多案件之一。
據《福布斯》雜誌報道，馬斯克還經營着電動汽車公司特斯拉，是世界首富。
代表前僱員的桑福德-海斯勒-夏普（Sanford Heisler Sharp）律師事務所的一位外部女發言人說，該律師事務所感到失望，正在考慮法律選項。馬斯克和X的律師沒有立即回應置評請求。
根據訴狀，推特的遣散費計劃規定，在收購後繼續留任的員工如果被解僱，可獲得 2 個月或 6 個月的工資，以及每工作一年可獲得一周的工資。
原告考特尼-麥克米倫(Courtney McMillian，負責監督推特的薪酬和福利）和運營經理羅納德-庫珀（Ronald Cooper）說，推特只給被解僱的員工一個月的工資作為遣散費，沒有任何福利。
Thompson表示，ERISA不適用於推特的收購後計劃，因為沒有「持續的管理方案」，即公司不會逐案審查索賠，或提供諸如繼續健康保險和安置服務等福利。
她寫道：「公司只承諾支付現金」。
法官表示，在推特 2022 年和 2023 年的大規模裁員中被解僱的員工可以嘗試修改他們的申訴，但僅限於不受 ERISA 管轄的申訴。
此案名為麥克米倫等人訴馬斯克等人（McMillian et al v. Musk et al,），美國加州北區地方法院，編號 23-03461。(路透社，都市網Rick綜合編譯，圖片來源星島資料圖)
