【星島綜合報道】本國大型連鎖超市集團Loblaw、Metro和沃爾瑪結束員工在疫情期間的每小時2元額外薪酬，工會表示失望。
根據加拿大聯合工會Unifor的說法，大型連鎖超市集團Loblaw周五已經宣布，將在本周末結束向員工支付的每小時2元的額外薪酬。
Unifor全國主席迪亞斯(Jerry Dias) 發出新聞稿表示：「大流行尚未結束，危險尚未過去。與昨天相比，這些工人如今面臨著同樣的危險，擔負著同樣的必要工作。現在或任何時候都沒有理由終止大流行的額外薪酬。」
Loblaw集團董事長威斯頓（Galen Weston）在發給員工的新聞通訊中確認了終止額外薪酬的舉動。他說：「隨着經濟逐漸恢復重啟，加拿大人開始重返工作崗位，我們認為現在是結束在大流行初期引入的臨時額外薪酬的正確時機。現在，我們的超市和藥房的情況已經穩定。 在多次延長支付額外薪酬之後，我們相信同事們將在新常態下安全有效地工作。」
隨着額外薪酬中止之際，Loblaw集團計劃在7月份向員工其發放一筆小額的一次性獎金。 Unifor透露，全職員工的獎金總額約為160元。
Loblaws旗下的超市及藥房包括Shoppers Drug Mart，Superstore和No Frills。
加拿大沃爾瑪公司同樣在4月和5月為員工提供每小時2元的額外薪酬，該公司周五確認，這些額外薪酬現正將中止。 但沃爾瑪表示，將通過遠程醫療服務、心理健康支持和諮詢等服務為員工提供更多支持，並在原先獲得折扣的基礎上，多員工增加額外購物折扣。
此外，擁有Food Basics、Jean Coutu，以及Metro超市的Metro超市集團也在周五證實，正計劃逐步取消每小時2元的額外加薪。
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