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2024年03月28日 星期四 05:08:55
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Tag: 亚马逊

杨凡:亚马逊掌门人贝索斯成现代历史最富有的人

54岁的亚马逊掌门人贝索斯身价超过1500亿美元,成为现代历史上最富有的人,超过第二名的微软创始人比尔盖茨550亿美元。今年以来,亚马逊的股票价格涨疯,从年初的1200美元一路冲上今天的1822美元。从福布斯在1982公布富人财富排行榜以来,贝索斯的身价排名第一,即使盖茨在1999年的1000亿美元身价,扣除通胀后也只有1490亿美元,还是贝索斯更胜一筹。 仅仅今年半年的时光,在亚马逊的股价疯涨情况下,贝索斯身价就暴涨520亿美元,成为美国首富,现代历史上最富有的人。社会现在正经历与1999年类似的科技飞跃时代,这次不是网络,而是从个人电脑向云计算的转型。谷歌、Facebook、亚马逊及其他企业打造的数据中心,比之前的数据中心强大得多。 亚马逊创始人贝索斯通过挤压供应商压低价格,摧毁零售业的工作岗位,令自己的身价也上升到1500亿美元的天文数字。亚马逊1997年进行了IPO,发行价位18美元一股,而如今亚马逊的股价已经飙升到1800美元。至今没有分红的记录,究竟是什么原因能够支持股价不断创出新高呢? 从1994年贝索斯开始创业,到现在亚马逊王者天下,从书籍到影碟,再扩展到服饰、珠宝。 2003年后,公司除了传统电商模式外又开发一些实体的电子产品,例如Kindle E-reader、FIRE TABLET及FIRE TV。我们现在再也看不到过去书店里人头攒动的情景,而是人们低头拿着kindle在亚马逊网上书店无声无息地购书阅读。 传统的零售业依靠庞大的运输、配送、销售体系来实现价值,现在被亚马逊等电商毫不留情的夺走。所有的物流配送最终必须要实现价值,同样都是仓库,货物送到客户手上才能盈利,电商在这方面占有成本优势。亚马逊的模式,使得消费者和商品之间只隔着一间仓库。实用主义风潮兴起,好看不如好用,只要买到手上的东西物有所值,谁会在意是否有导购员的微笑服务呢? 这种思想潮流下,电商颠覆式的营销就占据上风,在销售环节中,如果把仓库和消费者直接联系在一起,中间所有的服务都舍去的话,成本自然降低。那么,当大型商场占地的租金物业费,为客户提供的电梯、试衣间、休息室,还有雇佣的服务人员的仪容仪表,服务水平,情感交流都不重要时,消费者面对的就是冷冰冰的商品本身。人与人之间的关系,完全商品化,实用化。 自2008年以来,量化宽松政策创造的财富全部都在房地产和股票市场,劳动者的收入在GDP比例中逐步下降,都说劳动最光荣,可在这个大颠覆的时代,你会发现只有劳苦,却没有功高。劳动者不要说同工同酬,就是想要保住微薄的收入都越来越难。 亚马逊的贝索斯给北美社会带来的大颠覆,使得他荣登美国富豪排行榜榜首。亚马逊的这种颠覆,意味着零售业残酷的竞争,消费者的天堂,劳动者的噩梦。亚马逊创造的商业奇迹,将会使许多人失去工作机会。 我们今年以来看到的加拿大零售企业的连续倒闭,影响许多人的工作岗位。本来在门口Grocery商店可以买到的食物和商品,却偏要从遥远的亚马逊中心仓库调配。物流优势,没有昂贵的房租,这些价格的优势,让普通人开个小店维持生计的梦想破灭。亚马逊这样的生意模式,只能让富人越来越富有,穷人连立锥之地都没有。现在甚至开始讨论无人商店了,好的的商店,能创造几个拿着最低工资的就业机会,又能提供一些贴心的微笑服务,却偏要消灭掉人类的服务,换成一个个冷冰冰的机器,消费者到底有什么好的体验呢? 商场潮起潮落,本来没有什么可以值得唏嘘一番的,亚马逊这个现象的背后,反映出非常残酷的现实——在渠道为王,股权当道,房地产就是一切的大时代,劳动者何处安身呢? 杨凡 加拿大证券学院院士/特许金融规划师 文中提及产品只作参考,不构成推荐。 阁下投资前需评估个人风险承受能力,并与专业投资人士商榷为准。

亚马逊在渥太华开物流中心,600个新职位招聘

资料图 A1电台消息,网上零售商亚马逊Amazon表示,将在渥太华开设新物流中心,创造600个新岗位。 新物流中心的员工主要负责拣选、包装及运输大件货品,例如居家装饰品、运动器材和园艺工具。 亚马逊说,这将是公司在加拿大开设的第八个物流中心。 (智苏编辑)

网购巨头亚马逊杀入医药市场 药房业面临洗牌

■亚马逊收购PillPack,不仅表明这家电子商务巨头对医药市场的兴趣日益浓厚,也突显出其更为激进的并购模式。路透社   全球最大的网上零售商亚马逊(Amazon)28日完成收购网上药店PillPack的交易,借此与药品连锁店、药品分销商以及医疗福利管理机构展开直接竞争。这项交易有可能对全国药品供应链中的主要企业造成重大打击。消息传出后,亚马逊股价上扬2.5%,那些有可能面临竞争的公司股票则遭到抛售。 Pillpack供应预分类处方药,并提供多种药物同时服用方面的服务,这一市场正在不断增长,因美国人口日益老龄化,很多人需要接受多种复杂的长期性治疗。 ■PillPack “药房业即将爆发大战” 据研究公司IQVIA资料,亚马逊正在争取从规模超过4500亿美元的美国处方药市场中分得一杯羹。路透社报道,尽管PillPack预计今年营收仅略超过1亿美元,但亚马逊庞大的客户群和现有的送货能力或许可以帮助该公司迅速提高营收。 行业专家说,亚马逊也能与药企直接洽谈,使其有能力向没有健康保险的顾客提供便宜的非专利药(generic drug)。不过,CVS Health、沃博联和沃尔玛等营运的药局长久以来占据市场主导,亚马逊将面临激烈竞争。 “亚马逊收购PillPack是药房行业内部即将爆发一场大战的警讯。”GlobalData Retail总监Neil Saunders说。 本项并购交易的价值未对外披露。彭博报道引述知情人士说,交易价值达10亿美元。 据了解,沃尔玛近几个月一直是收购网上药店新创公司PillPack的主要买家。但亚马逊横柴入灶,强行抢亲,最终以更高的10亿美元报价抱得美人归。 据悉,失去这笔交易,让沃尔玛至少损失约23亿美元,起码从市值计算上来看是如此。在亚马逊和PillPack两家公司28日宣布收购的消息之后,沃尔玛股票大跌,连同其他几家大型药物供应连锁商一起陪葬。 去年,PillPack创造了大约1亿美元的收入。这还不足以推动亚马逊的销售增长,后者的销售额高达1800亿美元。尽管如此,与PillPack达成的协议可能会帮助亚马逊扩大其目标市场,并覆蓋老年人群。 根据高盛去年的一份报告显示,PillPack首席行销长认为,其核心客户年龄在40岁左右至50岁出头,而超过半数的亚马逊用户年龄在19岁至44岁之间。 Keybanc Capital Markets分析师茹马(Ed Yruma)在一份报告中写道,这笔交易应该让亚马逊“更深入地了解55岁以上的消费者群体”。 亚马逊尚未透露有关PillPack的太多计划,因为它仍在与业内专家进行一系列“头脑风暴”,以确定计划的范围,但其收购、招聘趋势和最近的产品开发都强烈暗示了公司的未来发展方向。除了在网上销售处方药,亚马逊已经在向诊所和医院销售医疗用品和设备,并希望扩大这一业务。

微软擅长培养优秀高管 结果被亚马逊高薪挖角

■亚马逊热衷于挖角微软高管,在2015至2017年,至少有30名总监或更高级别的高管从微软跳槽到亚马逊。资料图片   当亚马逊应用科学主管鲁希.萨里卡亚(Ruhi Sarikaya)今年4月在万维网大会上发言时,台上的一台Echo智能音箱把他介绍为“为我打造大脑”的人。据一名知情人士称,在2016年跳槽到亚马逊前,萨里卡亚在微软任职5年。萨里卡亚跳槽亚马逊,突显了一个招聘趋势:亚马逊热衷于挖角微软高管。 Echo在万维网大会上分享了一个有关萨里卡亚之前工作的有趣事实:他在微软小娜语音助手团队内部创办了一个关键的工作小组。Echo说,“他的工作小组为小娜开发了语言理解和对话管理功能。” 据CNBC报道,知情人士称,萨里卡亚曾在微软任职5年,目前领导著一个超过200名工程师的团队,开发Alexa Brain。萨里卡亚的LinkedIn档案显示,他的团队负责为Alexa的自然语言处理和对话管理,以及其他关键能力开发核心的人工智能技术。 萨里卡亚跳槽亚马逊,还突显了一个更大的招聘趋势:亚马逊热衷于挖角微软高管。据薪酬分析创业公司Paysa称,事实上,最近数年,亚马逊从微软挖来的高管多于其他任何一家公司。在2015至2017年这3年中,至少有30名主管或更高级别的高管直接从微软跳槽到亚马逊。排在第二位的谷歌,这一数字仅仅是5人,同期内苹果和eBay均只向亚马逊“输送”了2名高管,而Facebook、沃尔玛和Netflix则没有一名高管“投奔”亚马逊。 Paysa的资料只包括加盟亚马逊之前在微软任职的高管,而不包括加盟亚马逊前在其他公司任职的高管。Paysa称,它通过分析至少500万份简历得出了上述资料,但没有及时更新他们档案资讯的人则可能没有统计在内。 许多微软“移民”在亚马逊都身居要职。例如电子商务服务副总裁戴夫.特雷德韦尔(Dave Treadwell),曾在微软任职逾20年,2016年跳槽到亚马逊,目前顶头上司是亚马逊全球消费业务CEO杰夫.威尔克(Jeff Wilke);前微软首席产品官马克.惠顿(Marc Whitten),顶头上司是亚马逊硬件部门负责人戴夫.林普(Dave Limp);亚马逊物联网业务副总裁德克.迪达斯卡尔欧,曾是负责Surface Hub业务部门的微软副总裁。亚马逊、微软未就此置评。 微软擅长打造高素质高管 薪酬分析创业公司Paysa指出,近年来亚马逊从微软挖来的高管数量超过其他任何一家公司。要为这一趋势找出一个确切的原因很难。有分析指出,微软培养高管人才的能力也是亚马逊HR招聘者所看重的。 两家公司都位于西雅图,距离很近可能是一个显而易见的原因。亚马逊快速增长、需要迅速招聘大量高管——2015至2017年期间亚马逊员工增长逾1倍至57.7万——也是部分原因。 招聘专家称,但更实际的原因,可能与两家公司各自的品牌形象有关。例如,一名知情人士称,萨里卡亚跳槽亚马逊的部分原因是,Alexa在商业上的成功以及比小娜更普及。除是占有主导地位的电商外,亚马逊在云计算服务领域也是领头羊,在实验多个未来范儿的项目,其中包括无现金商店、无人机送快递服务——打造了更具前瞻性、创新的形象。 沃顿商学院管理学教授迈克尔.尤西姆(Michael Useem)说,“亚马逊被认为是更令人兴奋、更具前瞻性的创新者,颠覆了几乎每个市场”,他的MBA学生中,把亚马逊作为就业首选的比例远高于3年前。 华盛顿大学管理学教授汤姆.李(Tom Lee)表示,微软打造高素质高管的历史,可能也是吸引亚马逊招聘人员的一个原因。就像数十年来其他公司一直热衷于挖IBM高管,麦肯锡一直是金融领域的招聘基地一样,微软一直以培训高素质科技人才闻名。 薪酬可能是另外一个因素。在最近的调查中,认为自己的薪酬具有竞争力的微软员工比例已经连续3年滑坡,认为自己的薪酬与绩效相符合的员工数量也连续3年滑坡。 亚马逊为招聘高管开出了颇高的签约奖金。据匿名职场应用Blind进行的调查显示,获得签约奖金的亚马逊员工最多,其中许多人声称他们的签约奖金超过10万美元。此外,自2015年以来,亚马逊股价增长了430%。今年2月,亚马逊市值首次超越微软。 西雅图猎头公司CEO葛列格.兰伯特(Greg Lambert)说,“作为亚马逊招聘人员,一大武器是钱,他们愿意出高于市场平均水准的薪酬吸引人才。亚马逊从微软挖人并不罕见,因为微软确实存在一些问题。” 值得一提的是,美国著名商业杂志《Fast Company》根据公开Linkedln资讯所收集的资料显示,苹果也十分看中从其他科技公司“挖角”获得高端人才。在技术领域,微软和亚马逊成为苹果AI人才的最大来源。微软被“挖角”的人数最多,亚马逊位列第二,而雅虎和eBay 也成为苹果吸纳人才的两大来源,其后还有高通、IBM、英特尔、Nuance、三星和雷神技术公司(Raytheon BBN Technologies)。

亚马逊创始人的太空旅游公司明年售票 4分钟俯瞰地球

亚马逊创始人贝佐斯创办“蓝色起源”公司。网上图片 亚马逊创始人贝佐斯的太空旅游创业公司Blue Origin(“蓝色起源”)表示,公司将在2019年开始出售太空旅行乘客票。 蓝色起源公司的高级副总裁Rob Meyerson透露了上述时间节点。但是,Meyerson并未透露这些乘客票的具体价格。 新浪科技报道,公司还打算“尽快”对新的“谢泼德火箭”进行载人测试——意味着至少从某一个方面来说,贝佐斯的公司或可领先竞争对手SpaceX一步。 目前来看,蓝色起源的雄心比起特斯拉CEO马斯克的SpaceX还是稍微差了一点,后者的新猎鹰重型火箭最近刚刚获得了一项具有里程碑意义的军事合同。 新的谢泼德火箭跟猎鹰重型比起来,显得十分微不足道,甚至在猎鹰9号面前,也稍显逊色。而且,谢泼德火箭的最大高度也比SpaceX的两个火箭都低,刚刚达到亚轨道高度。 另外,虽然SpaceX的火箭主要是将卫星送入轨道或为国际太空站补给物资,但谢泼德火箭更接近观赏型火箭,其设计本身就是为了给乘客带来差不多4分钟时间的地球全景观赏体验。 虽然差异巨大,但未来的载人测试不仅对于蓝色起源有重要意义,对于商业化太空飞行——甚至整个太空探索——都有里程碑式意义。NASA自2011年太空飞船退役以来未曾进行超载人发射,并且正在研发一种新的裁人航太工具。 SpaceX据说将在今年进行载人飞行测试,但考虑到最近的一系列成功,该目标可能会有更改。波音公司也在朝着载人航太飞行发展,但具体时间进度未知。

亚马逊在渥太华设巨型物流仓 创造千余新职位

■■亚马逊计划于417公路附近,开设巨型物流仓库。CBC 星岛日报综合报道 渥太华消息透露,全球最大网上零售巨擘亚马逊(Amazon)再度投资加拿大,在首都渥太华设立一个巨型物流货仓,为本国创造超过1,000个职位。 渥太华Orleans选区国会议员利斯利(Andrew Leslie)透露,亚马逊计划于渥太华界限街(Boundary Rd)5371 号417公路附近,设立大型物流中心。已提交给市政府的计划书显示,新的物流中心面积达100万平方呎,有99个货柜车停泊位,以及1,000个停车位。 获三级政府力邀投资 利斯利表示,亚马逊将提供逾1,000个职位,该处将会成为货物运输枢纽。这次三级政府都有出力,吸引亚马逊到加国投资。 格伦奇莱-普雷斯科特-拉塞尔(Glengarry-Prescott-Russell)国会议员德鲁(Francis Drouin)指,新物流中心的选址优良,一条公路直达渥太华市中心及满地可,同时远离市中心,可以纾缓交通压力。 渥太华市长屈德逊(Jim Watson)不愿证实消息。 市府于2015年通过将市政供水服务伸延到该区,翌年确认该区为创设重要就业机会的地点。

万锦出奇招吸引亚马逊选址 效果如何见仁见智

■■这个企图吸引亚马逊入驻的标牌做法引起人们议论。CBC 星岛日报综合报道 万锦市(Markham)为吸引网络巨擘亚马逊选择多伦多作为最后第二总部选址,大耍奇招企图吸引亚马逊的注意,不过见效与否则见仁见智。 “可能是”字体较小 万锦市府在进入该市的路牌下,加上橙色标志,写上“(可能是)亚马逊第二总部的未来之家”。“可能是”(possible)用较难看清楚的小字体书写,令途人看来,就好像是已经确定消息一样。 市长薛嘉平(Frank Scarpitti)承认,这个宣传手法带点标新立异,但他认为,要吸引像亚马逊这类公司,方式不能一成不变。 亚马逊即将宣布第二总部选址。大多伦多区包括万锦市在内的10个城市,是20个入围地点当中,唯一的加拿大城市。 大多区为加国唯一入围 多伦多大学城市研究总监布雷斯(Shauna Brail)就不太认同这种宣传手法,认为不太配合多伦多的投标概念,同时质疑其他9个城市是否得知有关宣传。 多伦多怀雅逊大学布鲁克菲尔德创新和创业学院(Brookfield Institute for Innovation & Entrepreneurship at Ryerson University)行政总监马林(Sean Mullin)则认为做法富幽默感,不过这种方式大概不会对亚马逊总裁贝佐斯(Jeff Bezos)作出最终决定有什么太大影响。

亚马逊被爆是血汗仓库 员工没空上厕所要自备尿瓶

血汗仓库! 一名作家潜入到亚马逊英国仓库中做卧底调查,惊讶发现许多员工为了保住自己的饭碗,连厕所都不敢上,忙到不得不在尿瓶内上厕所。 这名叫作James Bloodworth的调查作者,为了写一本关于英国低工资状况的书,在亚马逊位于英国史丹佛郡的仓库做卧底。这座仓库共有四层,然而Bloodworth却发现在这间塞满1,200名员工的仓库中,却仅分配有两间厕所,并都集中在一楼。 据Bloodworth计算,在仓库内往来一趟厕所平均需要耗时10分钟,正是因为耗时太多,仓库内的员工们甚至人手一个尿瓶,直接在瓶内解决生理需求。那些在顶层工作的员工,最近的厕所也要下四层楼梯,Bloodworth说道,人们都直接尿瓶内上厕所,他们担心因为工作期间偷懒而失去这份工作。 英国职业工会组织Organise曾做过一份调查,大约四分之三的亚马逊员工都害怕因为要上厕所而无法完成工作量目标。有员工说:我根本不敢喝水,因为我没有时间上厕所。还有员工称:你每分钟必须要打包完两件产品,你没空喝水,而且你也没时间上厕所。 另外,还有匿名员工透露,即使员工生病或者甚至怀孕,也会因为休息或缺席而受到惩罚,我向上司说明情况请病假后,即使把病历拿回来做证明,但公司仍给我记了旷工。 不过,亚马逊官方否认这些所有指控:亚马逊确保所有的员工都能方便地使用厕所设施,而这些设施离他们工作的地方仅几步之遥。(巴士的报)

因为特朗普 多伦多或无缘亚马逊北美第二总部!

■■专家指亚马逊最近频遭针对,或不利多伦多竞投亚马逊北美第二总部。资料图片 星岛日报综合报道 有专家指出,最近美国总统特朗普(Donald Trump)连番攻击网络巨擘亚马逊(Amazon.com),不利于多伦多竞投亚马逊北美第二总部。 多伦多是20个城市中,唯一美国以外参与竞争而入围的城市。有专家分析,亚马逊在考虑北美第二总部落户地点时,会以长远目标及策略方向为出发点。 特朗普在社交媒体的言论,未必会影响公司的决定,何况他的任期最长只有8年。不过,专家担心,亚马逊可能会因为不想短期内与特朗普及华府“美国优先”政策作对,因而有所顾虑。 称特朗普言论暗示“不良反应”多伦多怀雅逊大学布鲁克菲尔德创新及创业学院(Brookfield Institute for Innovation & Entrepreneurship at Ryerson University)行政总监马林(Sean Mullin)指出,特朗普的言论,暗示把创造5万职位、涉及50亿元建设的亚马逊第二总部计划,不在美国落实的话,可能引发特朗普“作出某种不良反应”。 马林相信,亚马逊将会尽量避免这种情况发生。 舒尔历治商学院(Schulich School of Business)教授麦凯勒(James McKellar)则认为,亚马逊创办人贝索斯(Jeff Bezos),可能会选择在首都华盛顿特区(Washington D.C.),以便接近权力中心。

亚马逊员工每天上班第一件事 你肯定想不到

■目前亚马逊在美聘雇逾56万人。资料图片 亚马逊员工每天上班的第一件事,就是填写电脑开机后荧幕跳出来的问卷。这个有关工作的每日问卷,是这家电子商务巨擘试图深入了解美国逾56万名员工的重要方法。 亚马逊自2014年小规模试行这项“连结计划”(Connections),直到去年4月全面实施。美国财经媒体CNBC报道,一般来说,电脑荧幕跳出来的问题大多与工作相关,提问范围包罗万象,从对主管的观点到对会议长度的看法、以及上周收到多少次客户正面回馈等。 有时候还会询问一些较不敏感的议题,例如洗手间拥挤程度,如有必要还会提出一些后续问题。 此为亚马逊最野心勃勃的人力资源规划,希望更多了解阵容庞大的员工。目前亚马逊在美聘雇逾56万6千人,为美国第2大雇主。 CNBC接触十几位现任与前任员工,借此询问他们对人资方案的看法。一些人对于“连结”问卷是否确实匿名表达质疑。不过员工对于去年推出名为“专长”(Forte)方案抱持较正面的看法,因这项简化评估流程的人员考评方案,聚焦于员工强项而非弱项,反倒赢得员工肯定。这些人资方案对亚马逊来说至关重要,该公司致力洗刷压榨劳工的形象。 2015年《纽约时报》曾报道亚马逊许多员工因高压工作环境而在办公桌哭泣。此后亚马逊的职场文化已有显著改善。匿名职场调查网站Glassdoor已给予亚马逊正向评级。 今年3月专业社群网站领英(LinkedIn)公布2018美国最佳雇主排行,亚马逊跃升榜首。时至今日,员工们尽管表示工作内容要求极高,但也赞赏公司的领导,并对于身处这家全球顶尖科技企业而引以为傲。 亚马逊向CNBC表示,“我们数年前推出‘专长’与‘连结’计划,已经从员工那里得到正面回馈,员工表达这是对他们与团队都有用的工具。”

进军家政三年 市场增长缓慢 亚马逊试验直聘清洁工

■亚马逊发力,进军规模160亿美元家政行业。路透社 星岛日报讯 亚马逊(Amazon)被曝近日在西雅图招聘清洁工,作为他们的直属员工。亚马逊此举放弃低成本的合同工,但却能对员工拥有更大的控制。这无疑会提高它的人工成本,但也让亚马逊能够决定员工的培训方式,他们使用的清洁产品,以及如何安排行程。 亚马逊曾于2015年推出“家政服务”(Amazon Home Services)市场,当时对其抱有非常高的期待,称其提供的数百种服务,代表规模6000亿美元的市场机会。然而事与愿违,该市场的增长一直十分缓慢,促使亚马逊重新审视计划。因此,亚马逊如今进行另一场试验,投资自有家政工,将该公司与美国家政产品品牌更紧密连接在一起。 据研究公司ServiceMaster Global Holdings的数据称,美国消费者去年在家庭保洁方面花费了160亿美元。如果这项试验在家政行业行之有效,将有望帮助亚马逊更快地进军其他需要大量配套服务的市场,例如家装产品、需要专人组装的复杂电子设备等等。圣克拉拉大学零售管理研究院主任柯西.卡尔亚南(Kirthi Kalyanam)称,若想持续扩张,亚马逊必须提供百思买Geek Squad类似的品牌服务。 “任何需要额外服务的产品,亚马逊都做的不好”,他说,“亚马逊直接雇佣家政员工的原因可能是,它们在销售需要大量配套服务的产品时遇到阻碍。它们需要增加端到端的服务来进入更多品类、必须提供品牌化的服务。如果利用独立承包商,你就做不到这一点。” 亚马逊提供的新家庭保洁服务名为Amazon Home Assistants,它在西雅图提供家庭保洁服务,收费根据房间大小和清洁的频率而定,每周打扫1500平方米的房子大约要花156美元。亚马逊去年推出了智能锁Amazon Key,可以让快递员或服务提供商自行进入客户的家中。上月,亚马逊同意以约10亿美元的价格收购智能门铃初创公司Ring,使其在家庭中拥有更大的存在。两款产品都可以远端控制家庭出入,但也让一些用户对自身安全感到担忧。“我们所有的技工都是亚马逊员工,受到了专业的培训”,据Amazon Home Assistants网站写道,“我们使用百分百环保和儿童安全的清洁产品,这些产品在亚马逊上的评分在4星以上。如果你对我们的服务不满意,我们将重新造访,修复任何可能的问题。” 直接雇佣服务型员工的公司并不只有亚马逊一家。地产服务公司Redfin Corp在80个市场雇佣了超过1000名地产经纪人。该公司CEO葛籣.卡尔曼(Glenn Kelman)称,与依赖佣金的传统公司不同,Redfin直接雇佣员工让他们能够专注服务客户,而不仅仅是达成交易。作为雇主,Redfin为地产经纪人提供病假和各种福利——Kelman说这是一个道德上的决定,但最终也带来了商业利益。据悉,西雅图初创公司Pro.com拥有自己的木匠,水管工和其他家庭维修专家团队,在3000亿美元的家装市场提供服务。亚马逊CEO贝佐斯(Jeff Bezos)是Pro.com公司的投资者之一。

表现出色仅次于苹果 亚马逊超谷歌市值第二

■亚马逊市值20日首次超过了谷歌母公司Alphabet。路透社资料图片 亚马逊市值20日首次超过了谷歌母公司Alphabet,成为仅次于苹果的全球市值第二高公司。近一年以来科技股表现强劲,亚马逊则更为出色。 谷歌母公司Alphabet股价20日收市下跌0.39%,市值为7626.2亿美元,亚马逊收涨2.69%,市值7680.41亿美元,至此亚马逊完成了对Alphabet的超越,成为全美第二大,也是全球第二大上市公司。 新浪财经报道,去年2月15日,亚马逊首次超越微软,成为全球第三大上市公司。近一年以来科技股表现强劲,亚马逊则更为出色,过去一年股价累计上涨85%,包括今年迄今35%的涨幅,市场对该公司的云计算业务充满期待。 目前苹果市值为8891亿美元,稳居全球上市公司首位,微软和腾讯分列第四和第五。 高盛集团的一名顶级分析师20日向CNBC表示,亚马逊股价可能会在今年“轻松”达到1800美元到1900美元之间,并称其认为目前市场对该公司旗下云业务和零售业务的估值过低。 高盛集团的首席互联网研究分析师希思.特里(Heath Terry)此前已将亚马逊股票的目标价设定在了1825美元,但他在20日所说的1900美元则超过了高盛集团此前的预期,与亚马逊20日收市价相比代表着将近20%的上行空间。 特里表示,尽管亚马逊现在的股价已经达到了较高水准,对某些投资者来说或许已经变得“难以下咽”,但他仍旧认为这家电商巨头的股票是被低估了。 “目前亚马逊股价接近于每股1600美元,但如果你看看这家公司的增长速度——尤其是AWS(亚马逊网络服务)业务的增长表现,这项业务在公司总价值中所占比重超过了一半——的话,那么就能看出与当前股价相比,这只股票还有很大的潜力,原因是鉴于投资者对这项业务的敏感度之高,他们对该业务作出的估值预期还将继续上升。”特里说道。AWS业务是亚马逊旗下的云业务,这项业务正在迅速增长。 高盛集团并非唯一看好亚马逊前景的华尔街投行,另一家投行杰富瑞集团(Jefferies)也在最近发布研究报告,称其认为到2022年时亚马逊的市值将可达到一万亿美元。

福布斯公布富豪排行 亚马逊贝佐斯首登顶!

■网上零售商亚马逊创办人贝佐斯。 ■福布斯全球亿万富豪榜前十名。 美国《福布斯》杂志6日公布2018年全球富豪榜,今年共有2,208位财富达到10亿美元的亿万富豪上榜,创下纪录。网上零售商亚马逊创办人贝佐斯,以1,120亿美元财富登上榜首,他在过去一年财富大增392亿美元,是《福布斯》杂志自1987年设立富豪榜以来,一年间最大的财富增幅。 福布斯媒体集团财富助理高级编辑Luisa Kroll和Kerry A. Dolan表示:“超级富豪的财富继续增加,和其他人的差距进一步拉大。” 身家已达千亿美元的杰夫.贝佐斯(Jeff Bezos)第一次成为首富。他的财富达到1120亿美元,比2017年增加392亿美元,是有史以来财富一年内增长的最大数额。第一财经网报道,在过去24年中,比尔.盖茨(Bill Gates)曾18次问鼎,今年在福布斯全球亿万富豪榜上排名第二。盖茨的财富达900亿美元,去年为860亿美元,实现了增长。这是自2001年以来,第一名和第二名间财富差距最大的一次(以美元计)。 身家为840亿美元的沃伦.巴菲特(Warren Buffett)跌至第三位,净财富值和2017年的756亿美元相比仍有所增长。伯纳德.阿诺特(Bernard Arnault)拥有720亿美元的财富,排名上升7位,位居第四。过去一年间,他的财富增加305亿美元,自2012年来首次成为欧洲首富。 Facebook的马克.朱克伯格(Mark Zuckerberg)排名第五,身家为710亿美元。西班牙服装零售商阿曼西奥.奥特加(Amancio Ortega)排名第六,自2011年以来首次掉出前五,他名下的服装连锁品牌Zara广为人知。奥特加的净财富为700亿美元,比2017年减少13亿美元。上榜富豪共有2208人(2017年为2043人),平均净财富为41亿美元,创历史新高。今年上榜富豪的净财富总和达9.1万亿美元,高于去年的7.7万亿美元。1490人为白手起家的富豪,2017年为1371人。 前20位富豪的净财富总额创历史新高,达1.2万亿美元,高于2017年的9688亿美元。他们的财富总额占2208位上榜富豪财富总额的13%。进入前20名所需的净财富也超过以往,至少需390亿美元,高于2017年的304亿美元。 本期杂志封面人物是私募股权投资界的工程师罗伯特.史密斯(Robert Smith),是目前最富有的非洲裔美国人。罗伯特.史密斯是《福布斯》封面故事《如何同时击败华尔街和硅谷》中的人物。罗伯特.史密斯的故事表明,美国梦在华尔街依旧存在,而且十分活跃。这位最富有的非洲裔美国人找到了重塑私募股权和企业软件的方法,并利用这个秘诀创造了44亿美元的财富。福布斯全球亿万富豪榜的制作以2018年2月9日的财富为准,用世界各地当天的股价和汇率来计算。榜单列出的是个人,而非共用巨额财富的多代同堂的家族。在某些情况下,如果兄弟姐妹和夫妻之间的财富划分不明确,他们会一起上榜,但每人平均仍须至少10亿美元的财富才能上榜。

亚马逊10亿美元收购可视门铃制造公司

加通社图据CBC消息,周二亚马逊公司表示将收购可视门铃制造商Ring公司。 据悉,这笔交易价值超过10亿美元。但亚马逊公司拒绝讨论这些条款。“Ring”的收购将成为亚马逊最贵的收购之一,亚马逊认为Ring的安全设备可以与Amazon Key合作。Amazon key是一种智能锁和摄像系统,可让送货人员将包裹放在家中避免被盗。Wedbush证券分析师表示亚马逊与Ring相比能更好的对家庭安保系统进行改革。亚马逊拥有大约1亿Prime会员,这对于销售这个Ring可视门铃来说是一个很大的市场。收购消息传出后,美国安保警报公司ADT的股价下跌超过2%,收于11.60美元。亚马逊股票收盘下跌0.7%。(Rola编译)

亚马逊北美第二总部竞选城市 拒绝披露具体优惠政策

星岛资料图根据加通社消息,此前亚马逊将在北美设置第二总部的决定吸引了大量城市参与竞争,不过大多数城市不会透露他们为亚马逊提供的税收减免政策或者其他激励措施。此前,包括芝加哥、克利夫兰和拉斯维加斯在内的15多个州和城市拒绝了美联社希望获得当地详细优惠政策的的请求。原因之一是这些信息是一种商业机密,披露它会使自己处于竞争劣势。亚马逊寻求第二总部的计划引发了北美各地政府之间的空前竞争,多伦多也参与了竞争,该项目有望创造5万个就业机会。C03

超1050亿! 亚马逊CEO财富再创新高

过去12个月中,亚马逊的股价持续走高,使得该公司市值上涨接近57%,也让该公司CEO杰夫.贝佐斯(Jeff Bezos)的个人财富达到了1051亿美元,创下了个人财富新高。 彭博社报道,进入2018年以来,亚马逊的股价上涨了6.6%。有报告指出,从感恩节到新年假期期间,亚马逊平台线上消费额占据了美国线上总消费的89%。 凭借亚马逊的强劲表现,贝佐斯的个人财富也超越了微软创始人比尔.盖茨在1999年创下的纪录。去年10月,贝佐斯的个人财富达到了938亿美元,成功超过盖茨。几个月后,凭借亚马逊在黑五以及双旦销售季的强劲表现,贝佐斯的个人财富继续攀升,超越了1000亿美元大关。 众所周知,现年62岁的盖茨近些年来一直热衷于慈善事业,经常会将个人资产捐献给慈善机构,例如他和夫人共同建立的比尔和梅琳达.盖茨基金会。 如果盖茨没有将资产进行捐献的话,他的总资产有可能超过1500亿美元,让贝佐斯没有超越的机会。 据分析人士透露,从1996年到现在,盖茨已经公开捐献了大约7亿美元的微软股份,以及29亿美元现金以及其他一些资产。 除了亚马逊之外,贝佐斯还控制着太空探索企业“蓝色起源”以及《华盛顿邮报》。

亚马逊或收购Target? 再挺进实体店!

亚马逊今年可能会进一步向线下实体店挺进。著名分析师吉恩.蒙斯特(Gene Munster)近期作出预测,亚马逊将在2018年收购美国连锁大卖场Target(塔吉特百货)。Gene Munster是美国知名创投机构Loup Ventures的联合创始人,这是他“2018年八项技术预测”的一部分。 Munster称,亚马逊认为零售业的未来主要是线上和线下的结合,塔吉特有可分享的人口统计资料和广泛的门店,可成为亚马逊理想的线下合作伙伴。接口报道,成立于1982年的Target目前是美国第二大零售商,在2017年《财富》美国500强排行榜中排名第38位。若收购Target,亚马逊的门店数将增加大约2300家,使其能够与沃尔玛近12000家的门店展开线下竞争。 Target关注的妈妈消费者,也正是亚马逊在重点开发的对象。Munster称,亚马逊多年来一直在积极追求家庭市场,在Prime视频中增加儿童友善内容,并增加以妈妈为目标的推广活动等。目前Target和亚马逊都未对此预测做出回应。 过去,Target和亚马逊在媒体上一直以对抗的姿态出现。就在上个月,Target还宣布以5.5亿美元的价格收购当日送货服务平台Shipt,计划从2018年初开始通过Shipt提供日常用品、家居用品、电子产品和其他产品的当日送达服务,并在2019年年底前,为所有主要产品类别提供当日送达服务。在8月亚马逊下调全食超市畅销品价格后,Target也宣布下调上千件商品的价格。这些消息都被媒体解读为两者在竞争。 但Target似乎也需要外力帮助。在对手沃尔玛和亚马逊纷纷收购其他零售商以加深全管道影响力的背景下,Target这几年的发展仍聚焦在止蚀转盈和促进内部增长上,影响力和业绩都在下滑。投资者将Target视为食品领域相对较弱的参与者,Target2017年第三季度的百货净利润也同比大跌21%,并多次出现股价暴跌的新闻。这种情况下,接受亚马逊的收购或许不是不可能。

亚马逊决定制作“指环王”电视剧

亚马逊本周一表示,已经获得“指环王”改编权,亚马逊准备将小说制作成电视剧,如无意外,未来几年“指环王”将会成为最让人期待的电视剧。电视是根据JRR托尔金(JRR。Tolkien)的小说改编的,亚马逊承诺将会许多季,可能还会有衍生剧(分拆系列)。剧集以中土世界作为背景,讲述“护戒使者”(The Fellowship of the ring)之前的故事。什么时候开始播放呢?亚马逊没有给出具体时间。“指环王”电视剧只在亚马逊Prime Video独家播放,由亚马逊Studios,Tolkien Estate and Trust,新线影业(New Line Cinema)制作。新线影业是华纳兄弟的一部门.HBO制作的剧集“权力的游戏“大获成功,亚马逊也许可以凭借”指环王“获得奇幻爱好者的青睐。之前新线影业也曾改编托尔金小说,制作电影“指环王”,共三部,这些电影在全球获得的营收接近60亿美元。电影还拿到17个奥斯卡奖项,包括最佳影片奖(最佳图片)。来源:新浪科技C08

逾百城竞标亚马逊第二总部 最奇葩的竟是它?

面对50亿美元,5万个新就业岗位的巨大诱惑,超过100个城市都使出了浑身解数。让我们来看看有哪些奇葩的竞选方案。图森,亚利桑那州太子走廊,这家位于亚利桑那州的公司,将一个6.5米的仙人掌装入卡车,直接运送到在西雅图的亚马逊创始人贝索斯手中。亚马逊没法接受这个尖尖的礼物,它在微博上表示,尽管这个礼物非常酷,但他们不能接受。于是,亚马逊将仙人掌捐赠给沙漠博物馆。纽约市纽约市市长比尔·德·布拉西奥周三宣布,该市将变成“亚马逊橙”,以讨贝索斯的欢迎:包括帝国大厦和世界贸易中心(One World Trade Center)的地标,在周三晚上都将被明亮的橙色点亮。渥太华温哥华Canucks和渥太华参议员队之间的曲棍球比赛中场休息时,参加者被要求以法文和英文为亚马逊欢呼。卡尔加里卡尔加里在亚马逊的总部挂了一条长达六十米长的横幅,宣布其愿意为贝索斯的荣耀而弄倒一只熊。科罗拉多州丹佛相比亚马逊在西雅图总部的阴沉天气,丹佛告诉公司,他们和西雅图总部相比,拥有“300天的阳光”和漂亮的蓝天。而科罗拉多州的大量啤酒厂 - 每10万居民中有6个 - 也是亚马逊在丹佛设立第二个总部的理由。佐治亚州STONECREST这就是最奇葩的一座城市。斯托克雷斯特(Asonecrest)表示,他们愿意把城市的名字改为亚马逊。新市镇成立于2016年,他们表示将提供139公顷土地给亚马逊建设总部,并提议将贝索斯当该城市的市长。来源:星报C08

亚马逊第二总部申请已截止:究竟花落哪城市?

■亚马逊计划投资500亿元在北美建立第二总部。 加通社 综合报道 美国电子商务巨擘亚马逊(Amazon)计划在北美设立第二总部,有关申请昨日截止,大多伦多区等加拿大地区亦有参与竞投,总理杜鲁多昨日亲自向亚马逊创办人发信,指加国在商业、文化和社会等方面拥有优势,游说对方选择以加拿大做第二总部。 大多区的申请书全长185页纸,内容昨日公开。申请书形容多伦多多元化、企业成本相对低、有扩展基建和低罪案率,以争取亚马逊在市内落户:“这些门路开放给高技术的经济移民,以及很容易取得永久居民和公民资格的国际学生。” 负责竞投的代理机构Toronto Global副主席艾克尔(Janet Ecker)说:“当你留意美国的政治局势,亚马逊就必须有重要决定。” 强调加国整体优势 总理杜鲁多在写给亚马逊创办人兼行政总裁贝佐斯(Jeff Bezos)的信件中,则未有具体说明争取亚马逊落户的加国城市,信中主要强调加国的整体优势,包括企业成本是七大工业国(G7)之中最低,全民健保计划可以降低雇主开支,加上银行系统稳健,而且拥有大量高学历的本地及海外人才:“加国城市是进步的、有自信的,也是有前瞻思维的环球领袖自然之选。” 亚马逊上月7日公布计划投资500亿元,在一个有逾百万人口的城市建立第二总部,预料可创造5万个工作岗位,但第二总部城市必须能够吸引科技人才、45分钟可抵达国际机场、可使用公共交通,而且可以在未来10年,将总部面积扩大至超过74万平方米。 各城市招数频出 卡城在西雅图冲刺宣传 亚省卡加利市政府为了吸引网购巨擘亚马逊(Amazon)在该市设立美国西雅图市以外的第二个总部(即所谓HQ2),现正在西雅图展开所谓“游击式”市场宣传策略,希望游说亚马逊员工投票支持公司新总部落户卡城。此外,其他角逐亚马逊的加拿大城市,包括温哥华和多伦多等。 据估计,亚马逊新总部将在本地投资50亿美元并创造5万个职位。 亚马逊欢迎各大北美城市,入标竞逐设立HQ2,据悉,截标时间是周四午夜12时。 据报道,卡加利市政府辖下卡加利经济发展局(Calgary Economic Development),除了正式入纸竞标外,还投入大量经费推出一系列直接针对亚马逊员工的宣传活动,向拥有投票权的亚马逊员工,说明在卡加利设立总部的优点,包括卡城的低罪案率、举世称羡的户外活动环境及冬季滑雪设施、市中心商业先进高速数码网络等等。 报章登广告 大厦悬挂巨型海报 这些一系列宣传活动包括,在《西雅图时报》刊登全版广告、在大厦悬挂一幅30米高巨型海报,以及在西雅图市亚马逊总部外的行人路,喷涂支持卡加利的粉笔标语。 据卡加利市长南施(Naheed Nenshi)表示,在加拿大设立总部对雇主也有许多好处,例如,由于加国实行公营医疗制度,因此雇主毋须为雇员支付基本医疗保险。 另外,专业人才移民加拿大相对比移民美国更容易。 南施说:“如果你的未来与全球化有着紧密联系,那么加拿大就是你的未来。综观所有加国城市,卡加利的优点无与伦比。我对此感到非常振奋和充满信心。” 卡加利经济发展局行政总裁莫兰(Mary Moran)指出,亚省法例禁止市政府减免商业物业税,但卡加利市仍可向亚马逊提供其他财政奖励,例如较低的雇员医疗成本,使到亚马逊每年可节省数以亿元计的开支。以亚马逊新总部估计雇用5万人计算,即每年可节省21亿元。本报记者 不仅仅是加国城市,为竞争亚马逊总部入驻,美国各城市也是招数叠出。亚利桑那州土桑市(Tucson)的一家经济开发集团送给亚马逊一棵21英尺高的仙人掌做礼物。阿拉巴马州的伯明翰(Birmingham)在全市设置了许多巨大的亚马逊邮包盒。密苏里州堪萨斯城(Kansas)的市长宣布他在亚马逊上购买了1000件商品,并在每件商品下都留下了宣传堪萨斯的评论。 亚马逊总部入驻被视为是超越传统的硅谷和西雅图,发展地方高技术的机会,因此各城市都纷纷参与竞标。 最终结果如何将在明年出炉。 资料来源:星报、加通社

好莱坞性丑闻不断 又一大佬因性骚扰指控辞职

        大牌制作人哈维·温斯坦的性侵丑闻最近闹得沸沸扬扬,而近日,又一位好莱坞知名人物因性骚扰风波而吸引了美国媒体的视线。亚马逊工作室(Amazon Studios)表示,其公司主管罗伊·普莱斯(Roy Price)已经辞职。  据美国有线电视新闻网报导,《好莱坞报导》早前曾刊文表示,亚马逊电视制作人哈克特声称普莱斯对她进行了性骚扰。哈克特表示自己曾向亚马逊方面告知普莱斯的不正当行为,该公司虽然表示将会严肃处理,但并未宣布采取何种措施。  在这一事件被媒体曝光后,普莱斯随即受到了停职处理,并在5天后,于当地时间17日被公司宣布已经辞职。目前,普莱斯并未就此事作出回应。这位亚马逊工作室主管原本定在11月举行的婚礼,也已被其未婚妻取消。这一事件可能也会对亚马逊制作的影视作品造成影响。据悉,亚马逊还和温斯坦公司(由哈维·温斯坦及其兄弟创建)在两个即将推出的电视剧项目上是合作伙伴的关系。  另一方面,也是在17日,温斯坦从温斯坦公司的董事会离职。据海外网早前报导,在《纽约时报》曝出好莱坞大亨、金牌制作人温斯坦性骚扰多名女性的重磅丑闻后,越来越多的好莱坞女星加入了指证温斯坦劣蹟的队伍中,让丑闻话题再次升温。更有一份纽约警方提供的录音坐实了温斯坦对女演员实施性骚扰的证据。  据《纽约时报》报导,这次爆出猛料的好莱坞女星居然有安吉丽娜·朱莉和格温妮丝·帕特罗。帕特罗曾经凭借主演《莎翁情史》一片获得1999年的奥斯卡影后,该片制作人正是丑闻主角哈维·温斯坦。早前几年,帕特罗还是一个默默无闻为了演艺事业忍受温斯坦性骚扰的年轻演员。近年来事业上一帆风顺的帕特罗说,她曾经十分害怕如果不顺从温斯坦,自己的演艺生涯就会结束。 “他对我吼叫了很长时间,非常残酷可怕。”  在那之后帕特罗和温斯坦都走上了事业的巅峰,在1999年凭借电影《莎翁情史》获得了奥斯卡奖项。后来帕特罗辞职了,但是被要求对此保密,不过45岁的帕特罗还是选择站出来指控温斯坦。她说:“我选择说出来,因为这是一种变相的支持、宽容,以及惩戒”。        安吉丽娜·朱莉则通过邮件向《纽约时报》讲述了自己的经历:在1998年的电影《随心所欲》的宣传工作中,有一次温斯坦在酒店对朱莉提出了过分的要求,但是被朱莉拒绝了。由于在年轻的时候和温斯坦有过糟糕的回忆,在那之后朱莉选择不再和此人合作,并提醒其他要和温斯坦有工作合作的人。朱莉说:“在任何国家任何领域,对妇女做出这样的事情都是不能被接受的”。  此外,好莱坞的实际管理机构——电影艺术与科学学院于当地时间14日通过了“立即驱逐”哈维·温斯坦的决定,打破了长达90年的先例。法国总统马克龙15日就温斯坦性丑闻表态称,他已要求相关部门撤销法国政府授予温斯坦的荣誉军团骑士勋章。来源:海外网C08

亚马逊卷入好莱坞性丑闻 被指资助强奸犯

        好莱坞大亨哈维-温斯坦的性骚扰丑闻正日渐发展成为一条“跨界新闻”,越来越多娱乐圈以外的名人​​被卷入其中,就连矽谷科技巨头亚马逊的创始人兼CEO贝佐斯也未能幸免。        据CNBC报导,最早揭露温斯坦性侵案的女演员罗丝-麦高恩(Rose McGowan)周四发布一连串推特,指责贝佐斯和他的公司无视她早就提出的有关被温斯坦“强奸”的控诉,并继续“资助强奸犯和性骚扰者。”         麦高恩是《纽约时报》揭露温斯坦性骚扰丑闻的报导中提到的愿意站出来作证的受害者之一,尽管她早在1997年就已和温斯坦达成了私下和解协议。  麦高恩周四连发推特,称自己曾告诉亚马逊旗下电影工作室的负责人,温斯坦曾强奸她。 “我一再告诉他,但他说这没有证据。我说我就是证据。”  她还表示:“我强烈请求工作室负责人做正确的事。但我被无视了。 交易完成。亚马逊赢得了一尊肮脏的奥斯卡。”  麦高恩还表示:“我要求你们停止资助强奸犯、恋童癖和性骚扰者。我喜欢亚马逊,但好莱坞烂透了。”        她最后还向贝佐斯呼吁:“做你们想在这个世界上看到的改变,坚持真理。”       好莱坞大制片人哈维·韦恩斯坦被媒体披露涉嫌性骚扰多名女性后,巨星安吉丽娜·茱莉和奥斯卡影后格温妮丝·帕特罗也加入了指控者的行列。   ...

三年缠斗 互有胜负:阿里市值再超亚马逊

■阿里巴巴位于中国杭州总公司内的一名员工经过贴著阿里标志的玻璃墙。路透社 ■图为亚马逊包装盒上的标志。路透社   阿里巴巴股价10日涨逾1%,市值超过4700亿美元,超越亚马逊。今年初以来,阿里巴巴股价累计涨幅超过90%。 从两家的市值变化可以看出,阿里巴巴在2014年美国上市时,市值超过2300亿美元,当时亚马逊的市值只有1500亿美元左右。随后,阿里巴巴被亚马逊反超并保持到最近。 2017年8月,阿里巴巴发布2017年第二季度财报后,华尔街对阿里就一直持乐观态度。当时美国基金经理人Gorden Lam直言,投资阿里巴巴比亚马逊收益会更好,“阿里巴巴还处于早期增长阶段,我仍然以现价买入了更多股份”;CNN当时还发文称,如果阿里巴巴的股价持续攀升,其市值将很快超越亚马逊。 《福布斯》甚至以“Alibaba Beats Amazon(阿里巴巴击败亚马逊)”为题,称正是凭借新零售上的强劲表现领跑,同时在可持续盈利的商业模式、拥有5.6亿活跃消费者的规模效益、消费者选择多样性以及涵盖消费、娱乐、内容等多产品服务的无边界网络效应等方面,阿里巴巴领先了多个身位。 “买股票就是买预期。双十一的这个预期对阿里股价有一定的刺激作用。另外,由于投资者都是买涨不买跌的,大家都是看到涨了生怕错过了,也有点盲目的跟风可能。”中国电子商务中心曹磊主任这样分析。 亚马逊成立于1995年,是一家B2C模式的老牌电商平台;后来者阿里巴巴成立于1999年。 这位后来者以年营收50%的增速在大步追赶、甚至在某些方面超过了亚马逊。核心电商业务、新零售、云计算,两家战火已经烧到了各地区的各条业务线。 虽然都在电商领域,但阿里和亚马逊两家的模式有本质差异。阿里巴巴是B2B起家,到C2C淘宝、到B2C天猫,再到生活服务类,大文娱和跨境电商。综合来看,阿里是一个拥有全电商产业链的公司,覆蓋了从生活健康服务到基础设施、金融、物流、阿里云等各个板块,最后阿里成为了一个像超级巨无霸的综合互联网服务商;亚马逊相对而言更专注电商,更像京东,而且是垂直嵌入。 界面新闻报道,从本质上讲,曹磊主任认为,“是两家公司的战略问题。阿里的战略几乎做到了亚马逊有的它也有,亚马逊没有的它也涉足了,比如说大文娱、阿里健康、物流等。” 从2016年财务报表来看,阿里巴巴及亚马逊的核心业务组成均为电商、云计算、人工智能,且电商为主要营收来源。在阿里巴巴总收入中电商占比91%,亚马逊总收入中电商占比72%。 阿里最主要的收入来源于淘宝、天猫和聚划算。2016财年,上述平台中共积累了 4.23亿活跃用户,淘宝和天猫的GMV之和为3万亿,占当期社会零售总额的10%,占中国电商交易总额的79%。 从整体增速来看,阿里巴巴在2016年整体营收保持着50%左右的增速,这是最令投资者欣赏的地方。由于亚马逊成立时间长,增速基本在20%-30%浮动。 从毛利率可以看出来,做平台的阿里毛利率超过60%,盈利模式以收取手续费和广告展示费为主;亚马逊则是以自营起家,2015年的数据,亚马逊上第三方卖家已经占到了亚马逊商品总销量的45%以上,而且亚马逊的盈利模式广告之外,还有为第三方卖家提供履单服务的收费(FBA,Fulfilled by Amazon)。

甲骨文高管向亚马逊“开炮”说了啥?

■甲骨文董事会主席埃里森表示,和甲骨文自治式数据库相比,亚马逊AWS运行同样工作负载的成本要高出5至8倍。彭博社   “和甲骨文自治式数据库相比,亚马逊AWS运行同样工作负载的成本要高出5至8倍。”在近日举行的甲骨文2017年全球大会上,甲骨文董事会主席兼首席技术官拉埃里森再度开启了他的“大炮”模式。 这不是甲骨文第一次把矛头对准亚马逊。新浪财经报道,去年时,埃里森就曾公开宣称,“亚马逊独占鳌头的时代要成为过去式了。”到了今年初,甲骨文首席执行官赫德(Mark Hurd)在于三藩市的一个会议上说,“坦率讲,亚马逊的基础设施已老旧过时。我们的更先进。” 不过,在把矛头对准竞争对手后,埃里森却不得不向股东们低头,投资者多年来一直对甲骨文过高的高管薪酬不满。外媒消息称,现在埃里森已经同意未来5年的最高薪酬将减少50%。而高管们最终的薪酬将取决于公司未来5年的股价上涨幅度以及云业务增长和盈利能力。 亚马逊是云服务领域的巨头之一。在Gartner发布2016年全球公共云市场份额报告中,亚马逊AWS占据了全球44%的市场份额。曾有业内人士认为,做数据库起家的甲骨文之所以会被亚马逊后来者居上,主要还是低估了云计算浪潮的迭代速度。埃里森不服气。在介绍自家的自治式数据库云时,他演示了在甲骨文云上运行甲骨文数据库与在Amazon Relational Database Service (RDS)上运行甲骨文数据库的性能差距。Amazon RDS是亚马逊云计算服务的组成部分,简单地说是一种数据库服务,让用户在云中设置、操作和扩展关联数据库。 “甲骨文并非杜撰了一些演示来让亚马逊看起来很糟糕。”埃里森说,这些资料是实际使用的。他甚至像一个精明的推销员一样,开始打“价格战”来吸引用户,埃里森称,如果客户将云计算服务从亚马逊转移到甲骨文,可以保证客户成本在原来的基础上下降50%。 甲骨文正努力追赶云计算的领头羊,而亚马逊也在全速扩充云服务市场。亚马逊AWS在2017财年第二财季营收为41亿美元,同比增长42%,在总营收中的比重达到13%。而甲骨文在2018财年Q1,虽然软件授权与硬件营收均有所下滑,但云业务营收为15亿美元,同比增加51%,占公司总营收的份额达16%,比去年提高了5个百分点。也就是说,在最新一个财季里,亚马逊来自云业务的收入是甲骨文云业务收入的2.7倍。 自治式数据库云 完全自动化 甲骨文在今年8月底表示,为了争夺快速增长的行业市场份额,甲骨文还将为云业务再招5000名员工。 “我们对于应用程式人机交互的愿景是实现人机无缝化。未来将不仅仅是网络和移动荧幕,还可以对着应用程式说话,可以通过消息与它互动。您可以拍照,通过识别照片,将它们与其他物品进行对比,然后自动交易。”甲骨文高管表示。 甲骨文首席执行官赫德在甚至预测,到2025年,所有的应用开发和测试将在云端进行;80%的生产应用程式将部署在云端;所有企业资料都将存储在云端。 甲骨文高级副总裁及中国区董事总经理李翰璋早前表示,甲骨文正在积极发展云计算,并且相信,目前仍处于企业从本地部署向云转移的时代,在未来三年内,混合云将仍然是主流趋势。对于企业级用户而言,混合云式部署将是其最佳选择。 值得关注的是,在今年的全球大会上,甲骨文正式推出了“无人驾驶”的数据库——自治式数据库云,基于机器学习,这款自治式数据库云可以实现完全的自动化,可让数据库在运行时自动升级、打补丁与自行调整,无需人力管理。 此外,甲骨文还发布了最新的应用程式开发服务,包括区块链云服务,人工智能平台云服务等等,算是赶上了最新的技术潮流。

老牌精品向亚马逊说NO

■亚马逊以扫荡网站上的假货和未授权的零售商为号召,成功吸引一些国际大型品牌。资料图片   电子商务龙头亚马逊积极吸引零售商进驻其线上平台,但迟迟无法激起精品产业的兴趣,线上商场的假货问题和担心失去控制权,令精品产业裹足不前。瑞士最大精品手表集团Swatch和其他精品品牌认为,亚马逊的线上商场削弱他们对产品的控制权,偏偏这是维持精品高身价和独一无二地位的必要之举。 虽然亚马逊成功吸引部分精品业者,但产业巨头仍对亚马逊敬谢不敏,包括Swatch、古驰(Gucci)母集团Kering、拥有卡地亚珠宝(Cartier)等名牌的历峰(Cie. Financiere Richemont),和法国精品巨擘路易威登集团(LVMH)。 《华尔街日报》表示,尽管亚马逊历经多年努力,但旗下线上商场仍然买不到部分高档名品,让亚马逊进军精品产业的计划受挫。精品进驻将拉高亚马逊的利润,和提升Prime会员的忠诚度。 不过亚马逊以扫荡网站上的假货和未授权的零售商为号召,成功吸引一些国际大型品牌。例如今年稍早运动用品大厂耐克(Nike)同意直接在亚马逊网站贩售限定商品。耐克上一会计年度营收为340亿美元,将近是Swatch的5倍。 亚马逊业务开发部门前资深高阶主管、现为品牌顾问公司Buy Box Experts合伙人的汤姆森(James Thomson)表示,亚马逊担心网站的赝品问题,但不太情愿协助零售商终止非官方授权的第3方销售真品。第3方业者通常以折扣价贩卖正货,可压低网站商品售价。 亚马逊发言人表示,“我们严肃看待假货问题。”公司与品牌和制造商合作,共同改善假货侦查系统,亚马逊的系统可以定时自动扫描和封锁潜在赝品。 此外,精品业者也担心亚马逊无法将精品与一般商品相区隔,也就是说,售价5000美元的意大利精品西装,旁边陈列著200美元的普通西装。

亚马逊将在纽约建立办公室创造2000工作岗位

亚马逊周四宣布,计划未来3年内在纽约创造2000多个工作岗位,到2019年将在纽约州创造约6000个工作岗位。明年,亚马逊将在曼哈顿开设新的办公室,这处办公室将位于哈德逊码头开发项目附近,亚马逊表示,这是“持续创造就业机会”计划的一部分。亚马逊将拿下布鲁克菲尔德5曼哈顿西的36万平方英尺(约合3.34万平方米)办公空间。今年3月,亚马逊旗下全食超市宣布,将拿下5 Manhattan West的一楼零售用房。布鲁克菲尔德近期还与亚马逊就英国新的欧洲总部选择展开合作。亚马逊计划在纽约建立广告团队,专注于营销,产品,设计和工程.AWS和亚马逊时尚也将提供一些全职职位。亚马逊全球广告业务高级副总裁保罗·科塔斯(Paul Kotas)表示:“我们很高兴能在纽约拓展业务。”那里一直都有优秀的人才“。与此同时,亚马逊也在为第二总部选址。本月早些时候,亚马逊宣布了这一消息。纽约市长办公室发言人表示:“。纽约拥有美国最具创新性,最多元化的科技行业我们对亚马逊设立总部的可能性很感兴趣我们相信纽约的竞争优势。”本周四,消息人士表示,在发布关于第二总部的消息之前,亚马逊就已经决定在纽约创造2000个工作岗位。这并不意味着,纽约在竞争亚马逊第二总部的过程中取得了上风。亚马逊还计划在斯塔顿岛建设新的物流中心。目前,亚马逊在布鲁克林拥有一家时尚摄影工作室,在纽约全市范围内有两家亚马逊书店。

大多伦多城市组团竞选亚马逊第二大总部

在西雅图之外,亚马逊将在北美选择一个城市作为其第二大总部的所在地。而大多地区的几个城市正在组团成为亚马逊的第一选项。 多伦多、密西沙加、宾顿三个市的市长,以及达勒姆、霍尔顿、约克地区的三位主席都加入了竞选行列。 9月7日,亚马逊宣布要寻找第二个总部,并将投资至少50亿美金,并将带来5万个工作岗位。

亚马逊在中国狂招人 或再次挑战阿里巴巴

        亚马逊将在中国招聘互联网工程师和Alexa设计师等岗位,希望夺回被阿里巴巴抢走的部分市场份额。        这家在线零售巨头在其招聘网站和LinkedIn上分别列出了400个和900个面向中国的岗位,包括管理和获取内容的高管、亚马逊融资服务的扩张负责人和天猫旗舰店的负责人。该公司还在招募硬件工程师,以便宣传Alexa——虽然Echo音箱尚未在中国发布,但这个数字助手却可以用于第三方产品。  虽然亚马逊仍在从海外向中国消费者销售商品,并在在中国本土拥有云计算客户,但他们在阿里巴巴和京东主导的本土电子商务市场却表现欠佳。不过,与其他美国科技巨头一样,亚马逊并未放弃这个全球第一人口大国。  亚马逊希望将自己塑造成一个全球分销网络,而不仅仅是一个接触美国消费者的渠道。他们鼓励其200多万卖家借助该公司的渠道进军国际市场。它还提供语言翻译、货币兑换和清关服务,以便降低跨境电子商务的难度。  由于面临激烈竞争,亚马逊在中国的市场份额不断萎缩。根据艾瑞咨询的数据,2015年,该公司在中国在线总交易额中占比为1.1%,2016年降至0.8%。  但亚马逊已经借助全球化声誉渗透进口商品领域,深受不断崛起的中国中产阶级群体欢迎。 2016年第四季度,亚马逊控制了中国跨境电商7%的份额,他们还于2016年末在这里推出了Prime会员服务。来源:新浪科技

多伦多誓夺亚马逊总部,5万高薪职位等着你我!

9月7日,全球最大型网络购物商店亚马逊(Amazon)昨日宣布,计划在美国西雅图的总部外另觅一个北美城市开设第二总部,并呼吁有意合作的城市提交建议。 根据亚马逊创始人Jeff Bezos的声明,亚马逊预计将投资50亿美元建设,并为总部选址所在城市提供5万个高薪职位。 多市市长庄德利(John Tory)表示将参与竞标,希望亚马逊落户多伦多。 安省首府多伦多作为一个大都市区,凭借其超过六百万的人口,以及综合多方面的有利因素,十分有竞争力以成为亚马逊第二家北美总部的首选城市。 “我坚信多伦多是亚马逊北美第二总部的不二之选,”多伦多市长庄德利曾表示。“我们是一个大胆创新的城市,拥有大量本土科技人才。我们还将继续吸引来自世界各地的人才和企业。多伦多市政府正在与Toronto Clobal 合作,以确保我们这次竞标的万无一失。”庄德利非常有信心多伦多可以中标。 据了解,在亚马逊HQ2(二号总部)工作的员工的平均工资为10万美元。考虑的标准包括初始的至少50万平方英尺的现有建筑物,到2027年可扩展到800万平方英尺,以及大约100英亩的绿地和公用基础设施。 理想的地点可定在皮尔逊国际机场45分钟路程内,并直接连入公共交通网络。 而目前竞逐已升级至省级层面,安省省长韦恩(Kathkeen Wynne)宣布,委派道明银行(TD Bank)前行政总裁克拉克(Ed Clark)领导团队,争取亚马逊的新总部落户安省。 克拉克2014年在道明银行退休,现时是韦恩的商业顾问。他会率领由商界领袖组成的工作小组,争取亚马逊在安省成立新总部。 不管最后是否落户多市,只要亚马逊决定选择安省,都会对韦恩在明年省选带来政治益处。 与此同时蒙特利尔、渥太华、温哥华、安省伦敦市、等至少五个加国城市亦表示有意角逐。 温哥华市长罗品信(Gregor Robertson)表示,作为西岸大都会的温哥华是与多伦多角逐亚马逊下一个总部的主要竞争对手。魁北克市长葛达理(Denis Coderre)则在twitter发文称,会令亚马逊信服魁北克是个梦幻大都会。 曼尼托巴也加入战团,省长帕利斯特(Brian Pallister)昨日发表声明称,希望吸引亚马逊到温尼伯开总部:“凭借我们在北美的中心位置和交通基建设施、接受过良好教育的劳动力、丰富的绿色能源以及在北美的最低营运成本,温尼伯是最佳之选。” 有兴趣的城市需要按照要求在今年10月19日前透过网站呈交申请,亚马逊将在明年作出最后决定。 让我们拭目以待吧!

应对新零售 沃尔玛将开发人工智能网络

        如果人工智能不辜负外界的炒作,在未来几年成为人工智能最重要的组成部分,沃尔玛希望确保自己为此做好准备。  Global Equities Research分析师特里普·乔德利(Trip Chowdry)表示,这家零售巨头计划在今年剩余时间内使用英伟达的人工智能芯片建造一个神经网络集群。这个集群使得沃尔玛的OneOps内部应用开发和维护团队可以开发一系列神经网络,以便在现有应用和未来应用中训练人工智能。      人工智能未来可能成为零售行业的重大差异因素,这也是亚马逊今年斥资137亿美元收购全食超市的重要原因。全食超市可以为亚马逊AWS的人工智能团队提供大量消费者行为数据,用于研究和训练自己的人工智能系统。 AWS还可以使用全食超市的门店来测试与人工智能有关的服务,最终将其整合到AWS的核心产品中。  当然,沃尔玛与亚马逊处于敌对状态。这两家公司不仅在美国和其他地方争夺购物开支,还有报导称,沃尔玛要求其供应商不能使用AWS的云计算服务。  问题在于,只有少数几家公司能够进入人工智能研究的第一梯队,亚马逊、微软、谷歌、百度和Facebook等科技巨头都包含在内,但沃尔玛却并非其中之一。  不过,这正是沃尔玛实验室成立的原因:他们希望把这家20世纪的零售霸主尽快引入数字世界。沃尔玛实验室2013年收购OneOps,并在去年发布了开源版本的平台即服务技术。  乔德利表示,沃尔玛人工智能网络的规模可能只有亚马逊的十分之一,但必须迈出第一步。来源:新浪财经