【加拿大都市网】加拿大上月就业人数在安省的带动下增加55,000，微升 0.3%；但失业率仍维持5.9%（11月份失业率为6.0%），高于疫情前的 5.7%。
联邦统计局表示，12月有更多人是全职工作，尤其是25至54岁男子的就业情况改善。大部分新增职位是在安省，全国其他省份添加的工作，主要是建筑和教育行业。虽然就业率在去年11月回复到疫情前水平，但上月的总工作时数则减少0.3%，是自去年6月以来首次下降。
报告指出，在12月5日至11日进行劳动力调查期间，公共卫生部门的防疫措施与11月的情况相同，是自疫情爆发以来限制最少。奥密克戎（Omicron）变种病毒肆虐，各省采取多项限制措施是在调查期进行。
统计显示，12月的整体职位净增长55,000份，是由于增加了123,000份全职工作，减少了68,000份兼职职位。所增加的全职岗位当中，有95,000份工作是25至54岁男性；兼职人数减少1.9%。
全职工作从去年6月开始有增加的趋势，上月的职位比2020年2月疫情前多248,000，上升1.6%。虽然25至 54岁女性的就业情况在12月维持不变，但较疫情前增加130,000份工作，有2.2%的升幅。
居家工作比率波动微
报告指出，最少有一半时间在家上班的比率，自去年8月以来波动极少，保持23.8%，比2020年12月第2波疫情期间减少500,000人。
定居加拿大不足5年的25至54岁新移民，上月就业率增加78.7%，比两年前稍增0.6%。从事专业、科技和技术行业的新移民增加31.3%，批发和零售业也增加28.7%，反映出高技能和低技能行业均吸纳新移民。定居超过5年的移民以及本土出生的25至54岁劳动人口，就业率分别维持82.6%和85.5%。
少数族裔的就业率，较一年前有改善，但华裔维持66.5%不变；南亚裔上升8.3%至68.7%，黑人增加4.5%至72.1%，菲律宾裔上升4.0%至77.7%。星岛记者报道
