■ 省府正着手修订劳工法例保障雇员权利。网上图片
星岛日报综合报道
卑诗省府周四公布，一项有关本省劳工法例的独立检讨报告现已出炉，劳工厅将会参考该报告所提出的各项建议。
省劳工厅长白恩赫(Harry Bains)指出，今次检讨《劳工关系法》(Labour Relations Code)是自1992年以来的首次，期间经济和劳工市场出现了极大改变，因此有必要再作一次全面的检讨。
白恩赫说:“雇员权利和保障，不论工种，均需要奠基在现代化的劳工法例上。”
省民可藉电邮提意见
该项名为《劳工关系法条修订建议》的检讨报告，提出29项涉及一系列劳资事务的改善建议，包括工会认证程序、矛盾化解、仲裁机制、接班安排，以及有损劳工利益的工作流程等。
该检讨由3位特别顾问组成的小组负责，组长为弗林明(Michael Fleming)，而小组在2018年2月成立后，随即展开广泛社区咨询，包括雇员、雇主及工会等。
省民可于今年11月30日前，就上述报告通过电邮作出回应，提供意见，电邮址: LRCReview@gov.bc.ca。
