■ 省府正着手修訂勞工法例保障僱員權利。網上圖片
星島日報綜合報道
卑詩省府周四公布，一項有關本省勞工法例的獨立檢討報告現已出爐，勞工廳將會參考該報告所提出的各項建議。
省勞工廳長白恩赫(Harry Bains)指出，今次檢討《勞工關係法》(Labour Relations Code)是自1992年以來的首次，期間經濟和勞工市場出現了極大改變，因此有必要再作一次全面的檢討。
白恩赫說:「僱員權利和保障，不論工種，均需要奠基在現代化的勞工法例上。」
省民可藉電郵提意見
該項名為《勞工關係法條修訂建議》的檢討報告，提出29項涉及一系列勞資事務的改善建議，包括工會認證程序、矛盾化解、仲裁機制、接班安排，以及有損勞工利益的工作流程等。
該檢討由3位特別顧問組成的小組負責，組長為弗林明(Michael Fleming)，而小組在2018年2月成立後，隨即展開廣泛社區諮詢，包括僱員、僱主及工會等。
省民可於今年11月30日前，就上述報告通過電郵作出回應，提供意見，電郵址: LRCReview@gov.bc.ca。
