■■根据政府文件显示，联邦政府在工作场所大麻条例问题上，遇到人权相关的问题。 资料图片
综合报道
联邦药物检测小组制订工作场所大麻条例工作无进展，大麻合法化后，工作场所大麻条例配套无望。
一个药物检测小组，原本协助联邦政府订定条例，为职场员工检测有否吸食大麻。但加拿大广播公司（CBC）报道，检测小组工作无任何进展，原因是小组在吸食大麻于不同工种所构成不同危险上，出现分歧。小组成员指，大麻合法化前，当局不会有机会聆听不同部门雇主，就大麻检测方面的要求。
现时除了军队外，所有政府部门都没有规定检测公务员的药物使用。而自80年代以来，历届政府都似乎避开这个问题。自由党政府上场后，决定将大麻合法化，亦迫使政府面对有关问题。
加拿大劳工议会（Canadian Labour Congress）主席尤素夫（Hassan Yussuff）表示并不担心，因为法例明显要求员工不能服食违规药物后上班。不过，联邦规管运输及通讯雇主组织（FETCO）行政总监海因斯（Derrick Hynes） 则认为，政府既然决定将大麻合法化，就有必要制定职场相关条例。
而根据加通社透过资讯自由法获得的政府文件显示，联邦政府在这个问题上遇到人权相关的问题，包括如何界定医疗原因使用大麻，个人私稳，以及受大麻影响。
联邦政府现时未决定是否批准雇主抽样检验员工是否吸食大麻后上班。
