【加拿大都市网】一个由30多个劳工组织组成的团体表示，在Omicron危机发生后，福特政府有需要为安省的雇员提供10天由雇主支付的有薪病假。
据blogTO报道，4月时安省实施了《安省新冠病毒工人收入福利计划》（Ontario COVID-19 Worker Income Benefit），要求雇主给员工三天带薪病假，用于染疫紧急休假。
但安省劳工总会（Ontario Federation of Labour）在一份得到30多个劳工组织支持的联合新闻稿中表示，安省大多数人仍然享受不到带薪病假。
声明中指出：“太多雇员必须在生病上班或留在家里失去工资间作选择，当员工试图隔离时，他们无法通过检测向雇主证明自己生病了。”
他们呼吁福特政府立法规定至少有10天永久的、由雇主支付的病假。该小组还呼吁在大流行期间提供14天带薪病假，并呼吁在工作中染疫的员工有更多机会，获得工作场所安全和保险局（The Workplace Safety and Insurance Board）的支援。
要求增加病假是要求福特政府采取行动，解决Omicron危机的紧急呼吁的一部份。
安省劳工总会主席葛迪斯（Patty Coates）指出：“我们的医疗保健系统仍然处于危机之中，学校仍然没有配备保护学生和教育工作者的设备，安省大多数人仍然没有足够的有薪病假。这场危机远未结束。我们需要立即采取行动。”
他们还要求政府召回立法机构召开紧急会议，废除第124和195号法案。第124号法案限制注册护士、执业护士和医护专业人员的工资增长，每年仅有1%。
195号法案扩大并修改了紧急命令，但也使雇主更容易推翻集体协议条款和申诉仲裁程序。
联合声明还呼吁医护系统的所有利益有关方召开紧急峰会，要求政府确保医护和教育机构拥有N95口罩和增强的通风设备等防护设备。他们呼吁开展一场紧急公共卫生运动。
这些劳工组织包括安省护士协会（Ontario Nurses’ Association）、安省小学教师联合会（Elementary Teachers’ Federation of Ontario）和安省CUPE。
葛迪斯补充：“本省在Omicron爆发前就陷入了危机，现在情况更糟了。这届政府继续长期对公共服务资金不足，并一再让本省人民失望。他们半途而废的措施和空洞的言辞只伤害了安省人民。现在是采取真正有意义的行动的时候了。”
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