【加拿大都市網】一個由30多個勞工組織組成的團體表示，在Omicron危機發生後，福特政府有需要為安省的僱員提供10天由僱主支付的有薪病假。
據blogTO報道，4月時安省實施了《安省新冠病毒工人收入福利計劃》（Ontario COVID-19 Worker Income Benefit），要求僱主給員工三天帶薪病假，用於染疫緊急休假。
但安省勞工總會（Ontario Federation of Labour）在一份得到30多個勞工組織支持的聯合新聞稿中表示，安省大多數人仍然享受不到帶薪病假。
聲明中指出：「太多僱員必須在生病上班或留在家裡失去工資間作選擇，當員工試圖隔離時，他們無法通過檢測向僱主證明自己生病了。」
他們呼籲福特政府立法規定至少有10天永久的、由僱主支付的病假。該小組還呼籲在大流行期間提供14天帶薪病假，並呼籲在工作中染疫的員工有更多機會，獲得工作場所安全和保險局（The Workplace Safety and Insurance Board）的支援。
要求增加病假是要求福特政府採取行動，解決Omicron危機的緊急呼籲的一部份。
安省勞工總會主席葛迪斯（Patty Coates）指出：「我們的醫療保健系統仍然處於危機之中，學校仍然沒有配備保護學生和教育工作者的設備，安省大多數人仍然沒有足夠的有薪病假。這場危機遠未結束。我們需要立即採取行動。」
他們還要求政府召回立法機構召開緊急會議，廢除第124和195號法案。第124號法案限制註冊護士、執業護士和醫護專業人員的工資增長，每年僅有1%。
195號法案擴大並修改了緊急命令，但也使僱主更容易推翻集體協議條款和申訴仲裁程序。
聯合聲明還呼籲醫護系統的所有利益有關方召開緊急峰會，要求政府確保醫護和教育機構擁有N95口罩和增強的通風設備等防護設備。他們呼籲開展一場緊急公共衛生運動。
這些勞工組織包括安省護士協會（Ontario Nurses’ Association）、安省小學教師聯合會（Elementary Teachers’ Federation of Ontario）和安省CUPE。
葛迪斯補充：「本省在Omicron爆發前就陷入了危機，現在情況更糟了。這屆政府繼續長期對公共服務資金不足，並一再讓本省人民失望。他們半途而廢的措施和空洞的言辭只傷害了安省人民。現在是採取真正有意義的行動的時候了。」
(資料圖片) T11
