卑诗省代表数百商界组织的多个商业协会决定,退出卑诗工作安全局(WorkSafe BC)的劳工赔偿系统检讨程序,他们认为程序存在不公、偏颇、以及不具独立和平衡性。
46个商业协会于8月15日(周四),致函负责检讨工作的政府官员彼得森(Janet Patterson)表示,已对检讨程序失去信心,因为退休劳工法律师彼得森也是一份于2009年发出的报告中,3名撰写人之一。报告作出24项建议,以修改劳工赔偿系统中的利益与决策程序,免受系统性攻击。不过,在目前的工作安全局检讨程序中,只有一项建议未被列为当前检讨审查的议题。
有份联署的机构包括卑诗商会、大温贸易局、卑诗矿业协会等,他们对程序扩大了检讨范围感到惊讶和沮丧。卑诗省府今年4月公布,对全省的劳工赔偿系统进行正式检讨,包括评估政策、令受伤工人重返岗位的操作、受伤工人的个案管理、及研究劳工赔偿法的潜在修改空间等。 负责资助劳工赔偿系统的雇主组织成员,在省府作出有关公布后曾与彼得森会面,但彼得森现时以她是2009年报告的撰写人之一为由,婉拒参与进一步的咨询程序。
预计彼得森在今年9月30日发表报告。
综合报道