■受惠于省府的新托儿补贴计划，大温的生活时薪今年略见下调。资料图片
根据加拿大另类政策中心（Canadian Centre for Policy Alternatives，简称CCPA）最新公布的一项研究报告显示，大温哥华地区所需的「生活时薪」(living wage)在过去一年录得跌幅，也是11年来首次，主要原因是卑诗省政府推出的新托儿补助福利。
所谓「生活时薪」，是指一个育有两个子女的四人家庭，夫妇2人赚取足以缴付日常生活开支所需的收入水平。
CCPA报告显示，2019年，大温区的生活时薪为19.5元，较去年下跌1.41元。换言之，在大温要维持基本生活开支，育有两个子女的夫妇合共年收入需要70,980元。
上述报告又分析，一个四口家庭的每月基本开支预算，粮食开支为882元，住房与电讯开支2,021元，554元用作交通，而托儿开支则需要1,401元。
生活时薪仍高于工资水平
报告指出，撇除省府提供的「可负担托儿补贴福利」（Affordable Child Care Benefit）及减费措施，大温的生活时薪将会上调至22.47元。
无论如何，CCPA指出，19.5元的生活时薪仍远高于卑诗省的法定最低工资水平。
目前，卑诗省最低时薪为12.65元。按照省府计划，至今年6月，最低时薪将会上调至13.85元，至2021年则会增加至15元。
综合报道
