列治文一家高尔夫球俱乐部，遭被解雇的前餐厅部门员工向卑诗人权仲裁处（B.C. Human Rights Tribunal）投诉年龄歧视。被投诉的俱乐部否认指控，但人权专员就拒绝了俱乐部提出的撤销投诉的申请。
据区报《列治文新闻》（Richmond News）报道，被投诉的是列治文奎秦拿高尔夫球场与乡村俱乐部（Quilchena Golf and Country Club，简称俱乐部），男子康塞桑（Manuel Conceicao ）声称，他2015年10月至2017年8月期间，在俱乐部工作的每天几乎都遭受歧视。他说，自己多次被人以「老男人」、「老中国男人」称呼。
康塞桑被解雇时63岁，他向卑诗人权仲裁处投诉的对象是俱乐部、厨房主管Darren Szeto及总经理Holden Yap，俱乐部则否认指控，并要求仲裁处在不举行听证的情况下撤销该投诉。
促双方提供进一步资料
卑诗人权仲裁处成员特瑞斯（Norman Trerise）否决了俱乐部的该项申请，但是他表示对这个投诉进入听证程序是否合适，他也有所顾虑。他因此要求，双方都需要提供进一步的说明。
特瑞斯列举了康塞桑指控上述两主管对他的评论，除了几乎每天都被称为「老男人」外，康塞桑特别指出，他还曾被对方这样说：「当你离开退休时是老中国男人」、「老中国男人，你在这里做甚么，你为何戴太阳镜」等，此外还有一些英文粗口。
康塞桑也投诉，因为他在工作时同朋友、也是另外一位俱乐部员工交谈，因此遭到总经理Holden Yap的训诫，并因此立即被停职。他的投诉只是针对年龄，并没有包括族裔歧视。
俱乐部则回应指，康塞桑并非因为年龄而被解雇，而是因为「极为恶劣的职场行为」，包括大声叫喊、不理会厨房主管Darren Szeto的指示，他也曾贬损俱乐部。
俱乐部也否认有关歧视性语言指控，称这些有关使用年龄或者族裔评论的指控，是编造出来的，完全不真实。综合报道
