列治文一家高爾夫球俱樂部，遭被解僱的前餐廳部門員工向卑詩人權仲裁處（B.C. Human Rights Tribunal）投訴年齡歧視。被投訴的俱樂部否認指控，但人權專員就拒絕了俱樂部提出的撤銷投訴的申請。
據區報《列治文新聞》（Richmond News）報道，被投訴的是列治文奎秦拿高爾夫球場與鄉村俱樂部（Quilchena Golf and Country Club，簡稱俱樂部），男子康塞桑（Manuel Conceicao ）聲稱，他2015年10月至2017年8月期間，在俱樂部工作的每天幾乎都遭受歧視。他說，自己多次被人以「老男人」、「老中國男人」稱呼。
康塞桑被解僱時63歲，他向卑詩人權仲裁處投訴的對象是俱樂部、廚房主管Darren Szeto及總經理Holden Yap，俱樂部則否認指控，並要求仲裁處在不舉行聽證的情況下撤銷該投訴。
促雙方提供進一步資料
卑詩人權仲裁處成員特瑞斯（Norman Trerise）否決了俱樂部的該項申請，但是他表示對這個投訴進入聽證程序是否合適，他也有所顧慮。他因此要求，雙方都需要提供進一步的說明。
特瑞斯列舉了康塞桑指控上述兩主管對他的評論，除了幾乎每天都被稱為「老男人」外，康塞桑特別指出，他還曾被對方這樣說：「當你離開退休時是老中國男人」、「老中國男人，你在這裡做甚麼，你為何戴太陽鏡」等，此外還有一些英文粗口。
康塞桑也投訴，因為他在工作時同朋友、也是另外一位俱樂部員工交談，因此遭到總經理Holden Yap的訓誡，並因此立即被停職。他的投訴只是針對年齡，並沒有包括族裔歧視。
俱樂部則回應指，康塞桑並非因為年齡而被解僱，而是因為「極為惡劣的職場行為」，包括大聲叫喊、不理會廚房主管Darren Szeto的指示，他也曾貶損俱樂部。
俱樂部也否認有關歧視性語言指控，稱這些有關使用年齡或者族裔評論的指控，是編造出來的，完全不真實。綜合報道
