卑诗劳工联盟周三开始网上宣传活动，推动省府尽快实施每年最低十天有薪病假，有关永久计划的详情细节，将于今年秋季时公布。
卑诗劳工联盟(BCFED)主席克朗克(Laird Cronk)指出，十天的有薪病假制度是必须要实行的，此能让患病雇员毋须在经济压力和身体健康上作出取舍。这是经济合作与发展组织(OECD)的基本标准，亦是卑诗省人民迫切的渴求。
他称，在联盟的民意调查中发现，每十个人当中就有八人支持每年至少十天有薪病假，而他们也是来自于不同的年龄层、性别、地区甚至党派。
此活动附带一封公开信，内容主要呼吁劳工厅长、主要内阁厅长和省议会推行最低十天的有薪病假。公开信提供多种语言，包括英语、旁遮普语、繁体中文、简体中文、他加禄语，详情请浏览以下网站：futureforall.ca/10_days。
此外，西门菲莎大学经济学家的一项调查发现，卑诗省25至65岁的工人，超过一半没有带薪病假，当中近九成工人收入更是少于三万元的低收入基层。
克朗克说：「低收入工人中绝大部分都是女性和有色人种工人，因此，我们需要付出更多努力以确保他们诉求能被正视。」
宣传活动将在维多利亚、素里和本拿比举行，活动将于10月25日的行动日结束。
星岛讯
