加拿大作为一个传统发达国家，由于人口基数小，人口老龄化问题严峻，劳动力短缺一直是不可忽视的严峻问题，因此引进新移民一直是加拿大政府工作的重中之重。而现如今，这一系列举措似乎收到了成效。根据全新出炉的加拿大劳动市场报告显示，在2019年4月这一个月中，全加拿大的就业人数增加了10万7千人，而之前统计部门对于4月份加拿大劳动力增长的预测仅有1万人左右，实际人数在预测的基础上翻了十倍，这也创下了加拿大劳动市场单月就业增长水平的一个新纪录。这一飞跃性的就业增长也将加拿大的失业率减少了0.1个百分点。
在这10万多个新增就业人数中，73,000人都任职于全职工作岗位，84,000人就职于私营企业里的职位。从年龄角度来看，15至25岁的年轻人、55岁以上、以及25-54岁之间的女性就业人群的就业率都有所上升。从行业类型来看，就业人口增长集中在以下五个行业领域内：
- 批发和零售交易行业
- 建筑行业
- 信息，文化，和休闲娱乐业
- 政府公共管理
- 农业
在全国各省和地区中，安省的新增就业人数依旧是最多的，在4月中总共新增了47,000，然而其中大部分都是15-24岁的年轻人所从事的兼职工作。阿尔伯塔省在四月共收获了新增就业人口21,000人。魁省的就业人数增长了38,000人，而失业率更是从三月份的5.2%跌至4.9%，这是加拿大统计局自1976年开始进行类似统计工作以来的最低记录，魁省的移民项目必定为此成绩做出了贡献。其他省和地区的就业人数变化都不大，而在四月全国就业成绩一片喜人之时，新不伦瑞克省是唯一一个就业人口有所下降的省份。
联邦和各省省提名移民项目为加拿大整体就业市场贡献劳动力的作用不容小觑，尤其是对于不是传统劳动力大省的阿尔伯塔省来说。5月14号，阿尔伯塔省提名项目办公室在今年第一次对外公布了2019年截至目前阿尔伯塔省提名-快速通道项目的抽签情况的具体细节。满足联邦快速通道三个项目中（联邦技术移民，联邦技工移民，和加拿大经验类移民）任何一个的申请人都可以在阿省快速通道项目池中注册。在这四月多以来，阿省针对该项目的候选人一共进行了14次抽签，共有3,357人获邀，大部分的抽签对于候选人在联邦快速通道池内的个人分数仅要求有400分，更有几轮抽签的最低邀请分数仅为300分。虽然阿省不要求候选人一定要拥有阿省工作经验和工作聘书，但这两项会大大增加候选人被抽中的几率。而阿省也是加拿大各省中少见的推出不受欢迎工作经验列表的省份，因此如果申请人只有该列表上的工作经验，也会大大降低他们被邀请的几率。
