上任只有一年、因开支丑闻被撤职的省卫生服务局前行政总裁，可获赔偿近60万元。
据CTV通过《资讯自由法》所取得的文件，曾担任省卫生服务局(PHSA)行政总裁仅一年的莫林(Benoit Morin)可得到多达595,750元的赔偿。其中单9个月的遣散费，已有243,750元。
在获聘时，莫林的年薪为35.2万元，7周假期（即每年35天）。根据雇佣协议，职位需弹性工作时间，加班不会额外获得「补水」。
PHSA指该机构在卑诗省卫生当局系统中担当独特角色，确保省民能够使用协调一致的省级优质和专业卫生保健服务网络。
莫林因支出丑闻而被撤职，该支出丑闻涉及PHSA办公室的有问题费用，以及700万元不符合最低标准的呼吸机。这些开支促使卫生厅进行了为期两个月的调查，并由安永会计师事务所核实。
莫林于去年2月3日至今年2月9日上班，因此有权获得9个月的遣散费，共243,750元。尽管合同规定莫林有责任「积极寻找并获得工作」，使当局有可能不必全额支付相关补偿，但是省府已透露，莫林会得到补偿。
合约指有权要求其他费用支出
在2月9日，卫生厅长狄德安（Adrian Dix）表示，莫林是被解雇，意味他会获得与合同相符的遣散费，相信这是大约9个月的遣散费。
莫林还可以获得每月最高625元的交通津贴，或每年7,500元，但目前尚不清楚他实际要求多少。他还有权要求其他费用支出，但PHSA尚未披露。
该文件中又写道，雇主应退还该雇员因履行该职位所产生的一切与工作相关的合理开支。
莫林拥有皇后大学（Queen’s University）工商管理硕士学位、注册会计师（CPA）资格以及多伦多大学道德与法律博士学位。PHSA董事会当时从满地可聘请莫林为行政总裁。
安永会计师事务所的报告发现，虽然没有证据显示，把有问题呼吸机的合同给予满地可一间公司涉及任何不当行为，但是莫林和一些高级职员之间存在很大的摩擦。在PHSA的首席内部审计师和3个行政团队成员提出有关用700万元购入该批设备的问题后，莫林解雇了他们。星岛综合报道
