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最新调查报告显示，大多伦多地区仅有6%的企业高管是移民背景。很多新移民在本地职场中虽然搭上了第一级阶梯，但要升入高级管理层，常常会遇到“厚玻璃天花板”。 据《星报》报道，多伦多地区移民就业议会（Toronto Region Immigrant Employment Council）周四发布一份题为《为所有人搭建职业阶梯》（Building a Corporate Ladder for All）的新研究报告。报告指，在大多伦多地区公共、私营和非营利性行业的大型雇主中，只有6％的副总裁或以上高管是新移民。 中段“重新开始” 上顶峰不易 报告称，新移民往往需要从较初级、甚至入门级的职位，开始在加拿大的职业生涯。这种职业中期或后期的“重新开始”，令他们不太可能爬上职业阶梯的顶峰。此外，由于管理和领导风格上的文化差异，雇主通常不愿雇用新移民担任管理层的职位，这亦在很大程度上限制了新移民的职业发展。 报告作者兼研究人员丁克（Yilmaz Ergun Dinc），通过从Mediacorp Canada所列2019年大多伦多地区最佳雇主榜单中取样，分析了来自69家雇主的659位高管的简历，其中的数据是通过公司网站、年报、投资者报告、领英（LinkedIn）和彭博（Bloomberg）的介绍以及其他可公开获取的第三方来源进行收集。 “移民高管”的定义，是指在加拿大以外获得学士学位的人士，但那些拥有美国和英国大学本科学历的高管不包括在内。 在过去的20年中，本国新移民与同等教育背景的加拿大本地人之间的失业率差距一直在缩小。但2016年的调查数据显示，在新移民占比50％的大多伦多地区，有将近一半的大学学历男性移民和三分二的女性移民，其从事工作所需的教育水平较大学学历为低，而在加拿大出生的同类男性和女性中，这个比例只有三分一。 报告指，随着新移民年龄的增长，假设他们达到职业发展的更高阶段，其收入应与土生加拿大人更加一致，但实际情况是，他们的工资收入差距似乎随着年龄的增长而增加。在大多伦多地区，平均年龄在35至44岁之间的经济类移民，比土生加拿大人收入低25％；而到了45至54岁，他们的收入就比同类土生加拿大人少了近40％。 丁克指，社区的工作重点传统上是通过职业和语言培训，来帮助移民进入就业市场，而对于支持他们的职业发展却没有给予足够的重视。 为了打破阻碍新移民专业人士的“厚玻璃天花板”，报告建议雇主制定针对管理人员的领导力发展和指导计划、以及具有包容性的职业发展战略。 报告总结说，加拿大需要集中资源，解决系统内部限制新移民职业发展的障碍，特别是限制女性和少数族裔人士发展的障碍。“如果我们的目标是吸引全球各专业领域的最优秀人才，那么我们需要移民领袖，他们将帮助加拿大的企业、非营利组织和公共机构发展、创新和繁荣。”综合报道

一份最新的报告指，安省必须鼓励新移民，在大多伦多地区（GTA）以外安家，以减轻大多地区在房屋、交通及其他基建设施的压力，并刺激安省其他地区的经济发展。 根据《星报》报道，该份长47页的报告，由加拿大会议局（Conference Board of Canada）编制。报告指出，在安省的1,350万人口中，有45%居住在大多地区；但每年在安省安顿的新移民中，却有近80%选择在大多地区定居。这意味着，安省大部分社区的新移民人数不足，而大多地区本已紧绌的房屋及服务资源，却更显不足。 在去年，有10.6万新移民在大多地区安家，只有3.1万人到安省其他地区定居。 报告警告称，如果移民分布不平均的情况持续，在未来20年将严重影响安省的经济发展，因为安省的人口老化问题越来越严重。据估计，安省65岁以上人口所占的比率，到2040年将会近25%，解决移民分布不均的问题，已变得越来越迫切。 移民分布不平均将影响经济发展 报告又指，许多新移民不知道，目前安省几乎所有城镇的失业率，均比大多地区为低。咸美顿市、京士顿市及基秦拿市等城市的失业率，均低于5%，远低于大多地区的6.4%。 报告建议安省政府，带头设定一个区域性策略，与各城镇政府密切合作，并设定明确的新移民目标人数。此外，省政府亦可利用省提名移民计划，为那些在大多地区以外有社区和家庭联系的申请者，提供申请优惠。 由于大多数新移民会选择较多工作机会的地方，报告又建议，各城镇的商会与当地雇主，分享招聘新移民的讯息，创造更包容的环境，吸引新移民前往定居。

■为新移民提供接机服务并安排与指派的安置助理官员会面。CIC News   星岛日报讯   魁省为新移民推出新的个性化安置计划，未来新移民在抵达之前就将获得相关支持与服务。 据加拿大移民新闻网（CIC News）报道，魁省移民厅长巴雷特（Simon Jolin-Barrette）于8月8日宣布了新的“个性化支持计划”详细内容。作为魁省移民法改革的一部分，该计划旨在“通过实施最佳方式来帮助新移民成功融入魁省社会”。这项举措将指派一名移民助理官员按申请流程逐步跟进。 外国公民为了申请魁省永久居民，必须首先获得由魁省移民厅（MIDI）颁发的魁省甄选证书（CSQ）。之后，魁省将依据评分标准评估和挑选候选人。候选人在收到CSQ后，向联邦政府申请成为永久居民。 实施最佳方式帮助融入社会 一旦准移民获得CSQ，他们将获得魁省有关资料，对他们的专业资格进行认证以及选择参加在线法语课程。 新移民抵达后，会有接机服务，并在5天内获邀与指派的安置助理官员会面，制定个性化的安置方案。 新流程包括抵达、学法语、融入就业市场，以及融入社区四个步骤。 针对那些想要了解魁省社会文化现状和就业市场的新移民，还会提供一门选修课程，魁省将提供185元的激励金。 巴雷特表示，该计划每年投资2,000万元，包括创建84个新的政府工作岗位；78名安置融入官员和6名协调员。 他认为，个性化安置计划将依据每个新移民的独特需求和经历，为他们找到适当的资源，提供适合的、个性化的服务和支持。他说：“我们相信，足够的支持对于新移民成功融入至关重要，通过这项新措施促进并确保移民成功融入魁省社会。”综合报道

安省新的海外买家税在2017年4月21日开始征收。 星报资料图片 一名华裔海外买家花了一年半时间将官司打到安省最高法院，终于成功向省政府追回超过30万元的海外买家税。律师刘焱指出，财政厅提出的法案并不完善，令买家甚至律师也无所适从，但由于这宗官司在开庭前达成协议，不能够成为法庭案例。律师事务所目前仍在为另外一对华裔新移民夫妇，争取退回海外买家税。 律师刘焱指，由于海外买家税法案并不完善，政府官员对法律条文有互相矛盾的解读。本报记者摄 刘焱律师表示，她的委托人在2017年4月7日签订了一份新楼花转让合约，当时的附带条件是要获得发展商开出的书面确认同意书，合约才能生效。安省新的海外买家税在4月21日开始征收;但买家的律师在4月24日才收到开发商的同意书当买家在2018年1月办理过户时，代表律师曾经向省财政厅查询，确认需要支付俗称海外买家税的15％“非居民房屋投机税”（非居民投机税，简称NRST），买家于是支付了20多万元的额外税款。 终上诉至安省最高法院 买家后来对支付海外买家税有怀疑，于是到律师事务所查询。刘律师认为，买卖合约是在新税实施前签署，理应获得豁免。由于买家已经缴纳税款，只有委托律师行申请行政复核追回税款。 买家两度向财政厅提出行政复核，最初不但被驳回，更被要求补交税金。原因是当时负责买卖的律师，是以楼花原来的售价，而不是转手的成交价计算海外买家税，因此买家要补缴价差的超过10万元税款，合共缴交了接近32万元海外买家税。她说，买家是一名陪读的家长，为了筹得补交税金款除了要在国内借高息私人贷款外，更因为频繁调动资金，而被中国列入黑名单。 律师事务所今年4月向安省最高法院提出上诉。财政厅终于在这个月提出庭外和解，全额退还买家缴纳的海外买家税和利息，以及部分律师费。律师楼表示，政府的官司有大约70％是在最高法院开庭前达成协议，以避免法庭判决成为案例。 征新税初期存漏洞 律师刘焱指出，安省政府当初颁布海外买家税法案时，并没有明确规定，预售楼花的转让(Assignment)和一般买卖合约的附加条件或修订(Amendment)是否涵盖在内。从法理而言，转让和修订都不属于广义的重新签订购买房房合约，只是对原始合约作出修订和转让。但从立法精神和宗旨而言，买家事实上是新添购一间房屋。律师楼的两名职员分别向财政厅查证时，居然有两个截然不同的答案。 财政厅直到2017年5月23日才明确规定，转让要支付海外买家税。她说，这宗官司争拗的理据是合约的附加条件是否属于合约的一部分。正如一般的二手房屋买卖，买家通常会加入取得房屋贷款和验屋两项条件才进行交易。 领枫叶卡新移民申退税遭拒 她说，财政厅在处理这宗官司时又犯下的另外一个错误是，向提出行政复核的申请人要求补交税款。原则上要等到上诉结果尘埃落定后才追讨欠税。因为个案尚未有结果前，无法确定申请人是否需要交税，况且在复核期间先加税，有打压之嫌。 刘焱说，其律师楼仍有6、7宗要求退还海外买家税的上诉申请个案。其中一宗是两名年青人在加拿大留学后继续工作。两人在去年1月合资买屋，4月正式结婚。依据海外买家税法例规定，买屋4年内取得移民身份，可以在成为新移民的90天内申请退税。女方在去年6月取得枫叶卡后申请退税被拒绝。原因是置业时两人未婚或提出已经同居3年以上的证明。 女方当时以电话向财政厅查询时获悉，要等到男方也取得枫叶卡时才可以申请退税。男方今年5月取得枫叶卡后再申请退税，依然被拒绝。理由是女方已经超出90天的申请期限。 本报记者

■■50名新移民宣誓入籍后，与移民法官Rodney Simmons和主礼嘉宾合照。本报记者摄 全国有超过1,800名新移民在国庆日宣誓入籍，包括来自16个不同国家的50名新移民昨日在万锦市议会的特别入籍仪式，宣誓成为加拿大公民。 万锦市议员何胡景说，在加拿大日入籍的新移民特别开心，也对万锦市更有归属感，因此市政府每年在国庆日举办特别入籍仪式。 新入籍公民应行使投票权 ■■省议员彭锦威祝贺华裔新公民。 本报记者摄 移民法官Rodney Simmons表示，宣誓入籍是移民加拿大的最后一步。移民远离家园到一个陌生国家适应新的文化和社会，有不少人更要学习新的语言。他15岁随双亲从巴基斯坦移民。父母当时移民的原因与大多数人一样，是为子女有更好的未来。 移民应学好英文或法文才能更充分参与社会。他说，加拿大是一个非常多元化的国家，公民所享有的权利和自由是很多国家所缺乏，作为一名加拿大人要愿意发挥影响力，帮助和尊重他人，令社区以至国家更美好。 烈治文山选区国会议员Majid Jowhari说，40年前以留学生身份来到加拿大，在2014年当选国会议员，反映出移民在加拿大有无限机遇。选举和投票是民主的基石，他鼓励新入籍的公民要行使投票权。 2000年由香港移民来加的省议员彭锦威说，成功的3项秘诀是努力、再努力和不断努力，才能掌握未来和所有机遇。 万锦市长薛家平(Frank Scarpitti)说，移民来自不同的文化和政治背景，在加拿大享受自由的同时，也要互相尊重，并且有责任令加拿大变得更美好。 本报记者报道

■■每年有许多人通过PNP申请移民。星报 根据非官方的加拿大移民新闻网（CIC News）报道，魁省日前通过一项富争议的移民改革法案，计划在今年内将接收的移民人数减少20%。但另一方面，全国其他省份和地区，均计划透过各自的“省提名计划”（PNP），在未来3年增加接收新移民。 魁省的魁北克未来联盟（CAQ）政府，本周在议会通过了一项新的移民法，导致很多“魁北克技术移民项目”（Quebec Skilled Worker Program）申请人，失去资格。魁省政府较早前决定，将今年移民该省的人数减低20%。 魁省移民厅至今仍使用去年的技术移民评分标准。但今后使用的标准，将按照就业市场的需求而改变。市场需求大的工种，越容易申请移民。 对于那些被魁省拒于门外的申请人，或可考虑其他省份的省提名计划（PNP）。PNP允许各省和地区，每年向移民部提名指定人数的外国劳工，申请加国永久居留权。 安省PNP目标6,900人 根据移民部制定的2019年目标，将有6.1万人通过PNP申请移民，该目标在2020年将增加至6.78万人，在2021年进一步增加至7.13万人。 加国有9个省份和2个地区参与PNP，包括职位空缺率最高的安省及卑诗省。 两省的PNP目标人数亦最高，安省的目标为6,900人，卑诗省的目标则为6,500人。 综合报道

■该应用程式有助新移民和难民在本省安顿。 资料图片

■新移民是推动人口增长的重要因素。加通社

■■联邦政府拨款一千万元，协助新移民找工作和更快进入就业市场。资料图片 综合报道 加拿大透过外国认证计划，拨款1,000万元，帮助在海外接受过培训的新移民找到工作，更快融入就业市场。 这笔拨款将为15个项目提供每个最多80万元，旨在为拥有高技术的新移民提供就业支援，以及加快海外资历认证程序。 加拿大就业和社会发展部(ESDC)在新闻稿称，政府正在寻求海外资历认证，以及协助高技术新移民融入劳工市场的相关人士和机构，例如监管机构、专业协会和工会，提供创新和协作概念，以解决高技术新移民融入本国劳动力市场的具体障碍。 欢迎海外资历认证机构提案 联邦就业、人力发展与劳工部长凯杜(Patty Hajdu)表示，帮助新移民得到协助，让他们在海外取得的资格得到认可，将有助他们能够更快地加入加拿大劳动力大军。 凯杜续道，通过此次征集创新和协作概念，能为更多新移民提供在本国达致成功的公平机会。 概念提交截止日期为2019年4月11日。然后将会邀请拣选的申请人拟定并提交完整的项目提案。海外资历认证（FCR）计划与本国各省和地区，以及非牟利组织、监管机构、大专院校和雇主等相关方面合作，为新移民提供在本国以外地区获得的专业证书认证服务，让拥有技能的新移民可以找到合适的工作并更快地开始工作。

■大温移民拥有的独立屋平均价值，较本地出生居民的独立屋高54％。图为大温近日一幢售出的独立屋。

■■胡森宣布一项新的移民试验计划。加通社   联邦移民部宣布一项新的试验计划，旨在为加拿大农村和北部偏远社区吸引和留住有技术专长的新移民，以解决当地由于年轻人外流和人口老化所面临的劳动力短缺问题。 据加拿大广播公司（CBC）报道，联邦移民部长胡森（Ahmed Hussen）周四在安省萨德伯里（Sudbury）宣布，联邦政府将直接与社区，以及协助新移民就业、语言培训和其他社会援助的团体合作，协助新移民尽快融入新生活，并留在当地真正安家。 八成人抵加后定居大城市 胡森表示，按照现有的联邦经济移民计划，大约78％的新移民抵加之后，定居在多伦多、满地可和温哥华等大城市，这项试验计划将鼓励有技术专长的新移民及其家人在最需要他们的社区扎根。 他说，试验计划的选择标准，是根据新移民的技术专长与当地社区的需求进行匹配，职业类别包罗万象，可以包括卡车司机、教师和实验室技术人员等。他估计约有3,000名新移民和他们的家人将入选该项目。 加拿大农村地区约占国内生产总值的30％。 试验计划首先在安省、加拿大西部省份，以及三个北方特区展开。感兴趣的社区可以在3月1日以前提出申请，申请获批的地方今年夏天开始根据当地劳动力需要物色人选。 胡森又表示，虽然没有任何东西可以强迫新移民留在当地社区，因为《加拿大人权与自由宪章》（Canadian Charter of Rights and Freedoms）确保国民有自由迁居的权力。但是，如果新移民的孩子都能在当地学校注册上学，他们的配偶在当地找到工作或开办公司，那么，主要申请人要离开的话，就比较困难。

■■安省规定，房屋买家须在获得居民身分90天内，提交退税申请，逾期无效。 资料图片 本报综合报道 去年夏天移居大多伦多并置业的香港移民陈先生一家，于今年2月取得永久居民身分，但是因为种种原因错过了政府规定的90天退税申报期限，无法由安省政府取回早前置业时缴交高达十几万元“非居民房屋投机税”，令家庭财政陷入困境，甚至可能被迫回流香港。陈先生对本报批评，安省相关制度不合理，对于买房自住的新移民是一个严重的“惩罚”。  许多人知道，外国买家在安省大多伦多地区购买房屋，由2017年4月起，要向省政府缴交相当于房屋成交价格15%的“非居民房屋投机税”（Non-Resident Speculation Tax，NRST）。如果买家在买房后一段时间（规定为四年）内取得加拿大永久居民身分，可以向政府申请退还这笔税项。但安省实际上还有一个规定，买家必须在获得居民身分90天内提交退税申请。 陈先生一家因为错过了这一期限，致使政府拒绝退税，早前缴交的十几万元税款分文不能取回。 称买房时不知有外国人买家税 陈先生表示，一家人于2017年8月底在多伦多“定下来”，为了配合子女升学及家庭生活稳定，决定在多伦多置业。当时他们的永久居民申请仍在审批中，他们在做决定买房时，并不知道安省刚在几个月前的2017年4月20日起，实施征收外国人买家税政策。 陈先生回忆说，直到他们为自己购买的房屋办理产权交接手续时，才由律师那里首次听说，鉴于当时他们仍是非居民身分，交接房屋时必须缴交15%的买家税。这笔高达十多万加元的税项，对他们而言，是一笔巨大的“预算以外”开支。 陈先生表示，他们当时被告知日后一旦获得永久居民身分，就有资格申请政府退还这笔税项。“我们当时对于加拿大的政府行政和公平税制抱有信心，加上当时房屋买卖合约已签署，交接在即，也没有别的选择，所以在2017年8月缴纳了上述税费。” 陈先生表示，这十多万元是全家预备来加拿大后，应付头一两年生活开销的备用资金。他们一心指望在取得永久居民身分之后，尽快申请索回这笔巨款，用在加拿大生活重新出发之用。 申诉专员裁定事主上诉失败 陈先生一家于2018年2月获批准为加拿大永久居民，随后开始申请NRST退款。陈先生说，这一过程对新移民而言颇为艰辛，远比想像中复杂，例如要向哪个政府部门申请退税？从哪里开始申请？过程和程序如何？这些对于新移民而言都是费煞思量。他们知道有90天的申报期限，为了赶上这一期限也聘请了会计师协助，但在申报退税过程中“阴差阳错”，他形容是一言难尽。随着申报“死线”一天天逼近，退税过程仍无进展，他们一家人犹如“热锅上的蚂蚁”，无助无力感“油然而生”。 到了今年8月中旬，噩梦降临。陈先生接到安省政府发出的信件，明确表示因为超过了90的期限，他们申请退回“非居民置业投机税”被拒绝。拿不回这一笔巨款，对于一个刚刚定居加拿大不久、急需用钱展开新生活、一边上学找工、一边还要背负房屋贷款的家庭而言，在财政上是一个巨大的打击。 陈先生一家曾经寻求所在选区省议员的帮助，随后也对政府的决定提出申诉，但是上诉在这个月被安省财政厅的高级申诉专员拒绝，裁定“维持原判”。 深受打击犹如“失恋” 拟放弃移民回流 陈先生指自己为两名子女前途，先后克服种种困难才移民加国，原本认为加拿大是全球最宜居国家，对加拿大政府和法规抱有信任，对加国社会的公平诚信抱有信心，对于本地专业人士的职业操守深信不疑。经历了今次打击，他形容对加拿大的感情有如“失恋”一般。他甚至称如果在经济上难以为继，全家人可能考虑放弃移民回流香港。他表示由自己的遭遇而言，内心里充满一大堆“疑团”。 首先，NRST是由2017年4月开始实施的一个新制度，若在香港，面对这样一个对民生影响巨大的制度出台，特别是推行初期，势必会在社会上进行广泛宣传，但加拿大没有看到这样的宣传。 申请退税期限应延长至一年 第二，退税的期限过短。陈先生表示，有资格申请这项退税者，都是刚刚抵达加拿大的新移民。他们在抵埠之初几个月要面对找工、上学、安居、子女入学、办理各种证件等一系列挑战，每件事都不容易办，并非只有申请退税这一项挑战。他们对于加拿大的政府职能分工、社会结构和制度运作不甚了解，在往往不懂得政府部门工作程序。“政府如若了解新移民的困难处境，为何要把申报退税期限定在短短的90天？”陈太表示，她认为期限应该要延长至半年至一年较为合理。 第三，政府的行政作为应该更加积极。陈先生表示，作为新移民他们最初开始申请退税时，甚至不清楚应该跟市政府还是省政府打交道。“既然在房屋产权交接登记时，政府已透过律师的申报知晓哪些人缴交了NRST，也知道这些人中，部分将来是有资格申请退税。政府因产权登记已掌握这些人的地址，那么为什么不在收完税后，发信通知这些人，让他们清楚知道未来申请退税的时限、规定、手续和进程，包括向政府哪些部门对口办理退税，民众如何获得必要信息等。” 变相惩罚有需要置业人士 陈先生又声称，在申请退税过程中，致电财政厅进行咨询，电话永远无人接听，只能靠电邮联络。电邮回复周期要长得多。陈先生指申报退税期间，政府曾要求他提供“强化住址证明”，但他提交了水电账单等之后，又被告知这些文件不被接受，单单这一项已耗去两周时间。“90天时间又有多少用在反反复复的沟通上？” 第四，一旦错过90天期限，政府就分文不退，陈先生直指这一政策不合理、不人道。“哪怕是按一定比例扣除退税额，也可以接受。”但是因为迟了提交申请两三个月，而将高达十几万元的整笔退税全额拒绝退还，这笔“罚款”数额是否太高？罚则在哪里？这做法于情于理都说不过去。“这项政策的本意是打击楼房炒卖，防止泡沬，稳定楼市。但变相惩罚了有需要置业人士。这是否违背了立法的原意？” 综合报道

联邦移民、难民和公民部（IRCC）宣布一项为期3年的少数族裔新移民妇女试点计划（Visible Minority Newcomer Women Pilot），旨在帮助少数族裔新移民妇女跨越就业障碍，更好地融入社会。 联邦移民、难民和公民部长胡森(Ahmed Hussen)声称，就业是新移民成功融入社会的关键，不仅意味着为加拿大经济作出贡献，更带来尊严和归属感。少数族裔新移民妇女面临相当多的就业障碍，例如基于性别和种族的歧视、不稳定或低收入的工作、缺乏可负担的托儿服务，以及社会支持等。希望IRCC的这一新计划，能够为她们提供直接的支持和服务。 新项目提供者最高获700万资金 新试点计划的其中一部分，是推出一个表达意向（EOI）流程，对象是目前尚未得到IRCC资金支持的新服务提供者。IRCC将向有创意的新项目和服务提供最高700万元的资金，用以帮助少数族裔新移民妇女进入劳工市场。 IRCC还将拨款最高500万元，修改与精选服务提供者组织（Select Service Provider Organizations，SPOs）的现有协议。新增的拨款将用于扩大SPOs的功能，拓展他们现有的服务，解决少数族裔新移民妇女的需求。 此外，IRCC还将与社会研究与展示公司（Social Research and Demonstration Corporation）合作，开发一套项目设计与衡量框架，以量化特定就业介入和项目设计的有效性，分析何种方法能够为少数族裔新移民妇女提供最好的支持。 数据显示，少数族裔新移民妇女的中位数年收入为26,624元，在所有新移民组别中最低。而2016年的人口普查数据显示，她们的失业率高达9.7%。 综合报道

■艾姆入籍后称做梦都没有想到移民加国的愿望能够实现。 图文：星岛日报记者 沈雯洁 加拿大联邦移民、难民及公民部（简称IRCC）和加国公民会（Institute for Canadian Citizenship），周二在卑诗大学（UBC）举办特别公民入籍仪式，宣誓入籍的有来自40个国家的60位新移民，当中有日裔韩国留学生称，之前在日本和韩国都遭受排挤，但加国民众却用开放包容态度接受他，令他很感恩。 加国公民会主任曼城（Amy Matchen）接受《星岛日报》记者采访时称，今次入籍仪式邀请社区领袖和新移民，共同探讨成为加国公民的意义，新公民也能分享他们的移民故事。此外，每位新公民还获得为期一年的文化访问通行证，免费参观加国1,400多个文化景点和旅游优惠。 ■参加宣誓入籍仪式的人士挥动加国国旗，庆祝正式成为本国公民。 宣誓入籍的艾姆（Philip Im），是就读12年级的中学生。身为日裔韩国人他称，当他在日本定居时，由于他一半血统是韩国人，因此被老师和同学孤立。到他去韩国居住，可是韩国民众却因为他在日本出生而厌恶他。 日裔韩生曾遭日韩人白眼 艾姆说：“我的童年很孤独，无论是日本还是韩国社区都讨厌我，直到5年前父亲因为工作举家移民至加国，加拿大人从不因我的身分不同而用有色眼光看我，他们毫不犹豫地接受我，加国人是我生命中的一道光。” 来自斯里兰卡的萨马尔科拉（Gayathri Samarasekra）自10年前与丈夫和女儿移民加国，她称尽管移民是个漫长旅程，并要从头适应全新文化，但她从不后悔。她说：“尽管斯里兰卡早已结束长达26年的内战，但造成的创伤至今仍在，我们曾亲历友人的死亡。10年前女儿出生后为确保她安全，我们特地来到加国，这里的和平正是我们所渴望的。”   ■ 萨马尔科拉（左）谈及家乡都充满内战的回忆，她表示为女儿移民加国的选择正确。

■ 联邦政府提醒新移民及临时居民，包括麻驾在内的危驾，可能导致遭遣返。星报资料图片 星岛日报综合报道 当局再次指出，大麻合法化并不意味着消费者可以为所欲为，相反，违反《大麻法》者将受到更严厉的惩处。联邦政府新移民和临时居民，由12月18日起实施的危险驾驶新罚则，把麻驾在内的最高监禁刑罚，从5年增加至10年，即已符合永久居民和临时居民因严重犯罪遭遣返的标准。 据加通社报道，除了非法生产或分销大麻以及把大麻运往境外，和向18岁以下的青少年提供大麻，会处以最高14年监禁外，自12月18日起，新的危险驾驶处罚也将生效。包括醉驾、麻驾和毒驾在内的大部分此类危险驾驶行为的最高刑罚，将从现在监禁5年增加到10年。这意味着已经达到可以把新移民遣返的严重犯罪的定义。 刑罚增至10年符遣返定义 移民部本周较早时在其网站发表了一份声明，提醒公众：“这些新刑罚对永久和临时居民的影响可能很大。”该声明是未来几周内，将推出多管齐下教育活动的第一部分，旨在确保新入境者了解加拿大新的危险驾驶法，对他们的居留权可能产生的影响。 联邦移民部长胡森（Ahmed Hussen）的发言人表示，移民部向永久居民和临时居民发出的主要讯息是，确保他们了解并遵守加拿大法律，包括对大麻相关犯罪和违规驾驶的严格新规定。如有违反可能会面临严重的法律和身分的后果。 从事移民和难民相关工作的人士指出，这些处罚将对公民和非公民产生重大影响，尤其是为新移民制造障碍。即使在另一个国家发生了驾驶违法行为，移民官员也可以裁定一个人因“严重犯罪”而不能进入加国。 根据联邦移民法，永久居民或外国国民如果被判犯有在加拿大可判处最高10年监禁的罪行，或实际服刑6个月以上者，可被视为不可入境。此外，同样的规则适用于在另一个国家犯下同等罪行的人。 指乃不履行国际义务借口 移民部表示，新的大麻法和危险驾驶条款，可能意味着永久居民可能失去身分，而不得不离开；临时居民，包括：游客、国际学生和外劳，可能无法进入或留在加拿大；难民申请人可能没有资格把申请递交难民听证会。此外，永久居民和外国人，包括家庭团聚类移民被担保的成员，上诉权也可能受影响。 加拿大难民事务委员会行政总监Janet Dench则批评联邦的做法，使加拿大将多了一个不履行对难民的国际义务的借口。

■■Loizza Aquino获本年度RBC最杰出25位加拿大移民奖。受访者提供 星岛日报讯   Loizza Aquino从9岁起便立志要有所作为。小学四年级时，为帮助家乡菲律宾的台风受难者，她首次发起筹款行动。15岁那年，一位朋友自杀身亡，促使她积极投身于社会活动。她说：“我当时觉得很困惑，很震惊，很想知道为什么会发生这样的事。” 在花了大量时间寻求答案后，她意识到仅是了解“为什么”，是不足以作出改变，于是她决定专注研究心理健康问题、由此引起的严重自杀问题。她在深夜发出的推文里写道：“我想成立一个心理健康关注小组，有人愿意帮我吗？”推文获得数十人点赞，这足以推动Loizza将此想法付诸行动，成立了青年领导的非牟利组织Peace of Mind。 父母教诲:不要忘记你从哪里来 该组织举办名为Youth against Mental Health and Illness Stigma（简称YAMHIS）的活动，提供平台让学生分享他们的故事与对抗心理疾病的历程。自2015年以来，YAMHIS接触了超过2,000名学生，去年的活动更有700多名缅省学生参加。最近，Loizza Aquino荣获本年度“RBC最杰出25位加拿大移民奖”（RBC Top 25 Immigrant Awards）这个为表彰加拿大新移民卓越成就而设的奖项。此外，她还赢得“杰出青年奖”（Youth Award ）的殊荣。此奖项旨在表彰青少年在其移居国家里表现出色，并很有潜质成为国家栋梁。 新移民移居到一个陌生国家，免不了会面对一些挑战。语言障碍是其中一大难关。母亲在菲律宾时是一名药剂师，但她的资历在这里并不管用。父母必须打两份工，有时更要通宵工作，所以时间配合成了一大难题。母亲甫下班回家，父亲便要离家上班。为了维持生计，家人共聚便成为负担不起的奢侈品。 “我所得到最好的忠告是父母给我的，我自懂事以来，便一直以此提醒自己。他们说“不要忘记你从哪里来。”Loizza说。 无论成功与否，都要知道自己的根在何处。幸而，加拿大是一个非常包容的国家，我们欢迎多元族裔，接受不同民族和文化之间的差异，因此不需要失去自我。 了解RBC如何帮助新移民更快安家落户，请登入网址：http://www.rbc.com/newcomers。

■与会者将可收到大会分发的资料夹。   本报讯 您是加拿大新移民吗？是否想知道如何重新开始自己的职业生涯，或使自己的职业生涯有进一步的发展？敬请参加务适（MOSAIC）移民服务机构9月底在大温本拿比举行的移民职业会议（Immigrant Professionals Conference，见附表），听取来自不同领域专家的建议。 统计数据显示，具有专业背景的新移民在寻找与其教育和培训相关的有意义的就业机会方面，往往面临比其他移民遇上更多挑战。 自1976年以来，务适一直致力于移民安顿和帮助新移民寻找工作的业界先锋。为了应对这些挑战并寻求答案，五年前，务适推出了一年一度的移民职业会议。在会议中，您可以收获实现职业成功的策略、来自加拿大雇主的实用建议以及建立人脉的良机。 下面是2017年移民职业会议与会者的反馈： “会议太棒了！这是我第一次参加会议，我得到了很多鼓励，总的来说，提供的信息很有用。我觉得我不是一个人在战斗！非常感谢你们让我有机会体会到这一点。” “谢谢你们举办这么好的活动。我会尽我所能找到我理想中的工作，现在我很有信心。” “我的预期与这个不同，我本来期望会有更多具体、实用的信息告诉大家如何找到工作，但这个会议竟然比我预期的更好！它提供了非常积极的鼓励，改变了思维定式。谢谢！” 主题富启发性 信息全面 今年组委会为9月底的移民职业会议精心安排了各项活动，包括：富有启发性的主题、信息全面的讲座——探讨关于在快速变化的工作环境中取得成功所需的创新战略和技能、以及可以帮助您提升职业生涯的参展商。 务适2018移民职业会议所包含的讲座和和会议包括： 探索不同心态对我们职业发展方向的影响，了解如何在求职过程中保持灵活和乐观。 如何在您的工作单位得到提升——雇主将分享他们意见，使您了解他们在考虑提升员工时会参考哪些方面。 职业成功的个人品牌战略——了解如何在加拿大专业职场环境中展示最好的自我。 做自己的老板！针对领导者和开拓者的情商所给出的个人和职业发展建议。  

图文:星岛日报记者 多伦多市政府把今年5月29日定为“新移民日”,39个新移民昨日在特别入籍仪式上,宣誓成为加拿大公民。身为加拿大海军退役中校的公民入籍法官黄家诚表示,每个公民不论背景或族裔,都有责任参与义工服务,令加拿大变得更美好。 新移民作出很大牺牲,离乡背井移民加拿大重新开始,大部分人要面对不少困难和挑战,尤其是在一个新的语言环境下生活和工作。黄家诚说,宣誓入籍是成为加国公民的最后一步。选择移民加拿大和成为公民,令加国成为一个更有吸引力的国家。 他说,他双亲放弃在马来西亚舒适的生活移民加国,与无数移民一样是向往加国更好的机遇。对所有移民的父母而言,子女是获益最多。除了学业之外,也应该鼓励下一代学习艺术,以体验不同文化,表达价值观和传统,更可促进想像力和创造力。 加入纪律部队学习多项技能 黄家诚中学毕业后投身军旅,在海军服役的39年期间,获得各种成长和尝试的机会,从而把技能应用在加国以至世界其他地区。他希望更多新移民和少数族裔参军或加入纪律部队。他说,军警有严格的训练和非常专业,从中可以学到很多技能。 身为加拿大公民,享有不少权利。他说,公民有责任遵守法律和投票,特别是在社区帮助有需要的人。义工是加拿大社会很重要的一部分,通过义工服务,可以加深认识和爱护加拿大。 新公民兴奋下周省选去投票 来自香港的严知蕰说,将在下星期的省选中首坎行使公民权参与投票。金晓薇从江苏移民加国已经5年,昨日的特别入籍仪式刚好是她的生日,因此,特别感到高兴。她原先并不知道成为公民后就立刻享有投票权,得知可以投票后表示,下星期会去投票。 逾百机构摆摊服务新移民 在5月29日多伦多新移民日当天，逾百市政府、教育和社区服务机构在弥敦菲腊广场摆设摊位,方便新移民取得各种服务和资源。 市长庄德利(John Tory)指出,多市有半数居民是在加国以外出生。多伦多是个由移民建立的城市。来自世界各地的移民丰富了世界观与认知,令多伦多更美好。多伦多是 最多元文化的城市,居民生活在一起,彼此互相尊重和学习,令多市成为全球最包容的城市。 他说,多伦多并不完美,尚要作出改善。市府将尽力协助新移民在社会、政治和经济上融入社会,而房屋问题对本地居民也是一大挑战,何况是新移民,政府将设法改善。 他又表示,近年有大批难民抵达多伦多,加国历史上曾经拒绝收容难民,但加国从错误中学习,接受来自越南、斯里兰卡和其他地方的难民,并令他们在本地有良好的发展,但必须倚赖三级政府共同解决房屋和其他问题。 家和专业辅导中心的安居辅导员郑太表示,新移民最需要协助的是房屋和医疗服务,尤其是华裔很难找到家庭医生。 另外,父母都关心子女教育,要找学校和课余活动。新移民家长往往非常辛苦,也需要子女的辅导问题等连串服务。所有辅导绝对保密,但一般为新移民提供安居服务时,不会直接提及这方面的服务,因此,他们只是派单张让新移民知道有这些服务。一般市民如果有需要,可以打致电咨询。 她说,新移民最常遇到的家庭问题主要是教导子女和代沟。很多家庭是三代同堂,父母外出工作,祖父母与孙辈留在家中产生的磨擦。青少年与父母最大的代沟,是英语和文化差异。青少年上学,接受本地文化,父母如果不了解加国文化,会有很大的冲击。 多华会安排了大约60位修读LINC英语课程的学生到市政府参观。安居辅导部助理主管梁女士说,对新移民认识市政府的结构和运作很有帮助。英语培训和就业,是很多新移民抵埗后相当迫切的需求,视乎新移民的年龄和家庭状况,也有不少人对社会福利和税务都有需要。多华会在市中心办事处的LINC英语培训到5级,其他地点的中心有到达6级的课程。

■ 研究显示，半数年轻新移民或难民以公共汽车作为日常交通工具。资料图片 综合报道   最新发表的一份研究报告指出，半数年轻新移民或难民，日常倚赖公共运输系统通勤，建议政府为他们提供交通补助，从而增加他们的就业机会。 温哥华基金会（Vancouver Foundation）周一公布首份大温区年轻新移民与难民研究报告，发现差不多半数（49%)受访者表示，公共汽车是他们日常的主要交通工具，比率远超于大温居民录得的29%。 也可帮助融入本地社会 除此之外，约六成受访年轻新移民或难民表示，住所距离车站少于5分钟步程。同时，他们乘搭公共汽车上下班的时间为42分钟，而上学、参与宗教活动、社区中心及探访朋友等其他目的，所需的乘搭公共汽车时间则为28分钟。 年轻移民与难民权益组织Fresh Voices发言人阿登(Yansie Ardon)强调，交通开支是他们最关注的项目，建议政府为新移民或年轻难民提供优惠乘车证。他补充说，此举不单可以提高他们的就业机会，也有助鼓励他们进行社交活动，帮助融入社会。 是次研究访问了156个年龄由13至30岁的新移民及难民，其中占差不多半数为永久居民，另约35%为已经入籍的公民，其余则是难民。同时，在受访的年轻新移民及难民中，占多数是学生，并且与父母及兄弟姊妹一起居住在素里、本拿比及温哥华。