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  左起：利嘉莹、李先生和林女士，站在澳门茶餐厅原址(左边，现时已改名营业)外，希望能尽快取回欠薪和赔偿。 图文：本报记者冯瑞熊 加国虽有保障员工权益的劳工法例，但不少新移民或初入职场者，碍于语言障碍和对法例不熟悉，当工作遇上不公平对待时，不知如何应对。有新移民劳工向《星岛日报》投诉，指任职的茶餐厅年初暂停营业，她不但失去工作，而且欠薪及赔偿问题至今仍未解决，令她经济陷入困境。本报接触过其前雇主，对方称十分同情雇员遭遇，也希望尽快发回欠薪，但指部分股东不肯注资，才令员工卡在当中。省劳工厅回复本报时称，有关个案的调查已接近完成，本月底前将有决定。 3年前由香港移民到温哥华的利嘉莹，2016年12月找到一份工作，于温哥华缅街(Main St.)的澳门茶餐厅当待应。她说，虽然工资不高，但每月2,000多元薪金，令她可以维持家计和缴付儿子在兰加拉学院(Langara College)学费。不过，今年2月17日，当她刚放完数天假期后，突然接到雇主通知，茶餐厅暂停营业，叫她和其他员工即日不用上班。     ■利嘉莹等向记者展示不能兑现的薪金支票，和之前的「退票」纪录。

  何先生出示茶餐厅的顶让合约。