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■ 卑诗省将于6月1日起，调高最低工资至时薪12.65元。CBC 星岛日报综合报道  智库组织菲沙研究所(Fraser Institute)，周二发表最新一份报告指出，卑诗省政府调高法定最低工资，对真正需要的低收入家庭并未能够带来任何帮助。 研究发现，在全省赚取最低时薪的打工一族中，占超过84%不是来自低收入家庭。 六成低工资者是年轻人 报告撰写人拉姆马（Charles Lammam）表示，差不多六成的最低工资工人是年轻人，他们的年龄主要介乎15至24岁，与父母同住，工作是为了吸收经验，或是课余后赚钱帮补生活。 由今年6月1日起，卑诗省最低工资将会调高1.3元，至时薪12.65元。同时，省府计划，到了2021年，最低工资会调升至15.2元。

■ 卑诗省政府正就调高最低时薪的议题，征询公众意见。资料图片  本报记者 卑诗公平薪酬委员会(BC Fair Wages Commission)，就最低时薪拟调升至15元，周四正式展开为期3周的公众咨询工作，其中11月23日将于温市举行一场咨询会。 今年8月，省新民主党政府放弃2021年把最低时薪调高至15元的原有承诺，并且宣布成立一个独立检讨工作小组，专责研究调整措施的最适当时间表。 公平薪酬委员会于周四在阿波斯福市（Abbotsford）展开首场咨询会，稍后再在省内7个地区举行，其中温市咨询会于下周四（11月23日）举行。目前，卑诗省法定最低时薪为11.35元，为全国第3高。 卑诗劳工联盟（BC Federation of Labour）倡议于2019年前，把最低时薪提高至15元。主席兰辛格（Irene Lanzinger）认为，提高薪酬有助缓和生活负担问题。她更指出，以温市生活指数计算，时薪至少要20.68元。 不过，卑诗餐馆及食品服务业协会（BC Restaurant and Foodservices Association） 指出，大多数餐馆的薪酬开支占营运成本的三成，如果最低时薪提高至15元，相关成本比率估计会增加至四成。