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【加拿大都市网】学年即将结束，安省大学和学院的学生们在暑假来临之际收到了一份期末礼物：数千个带薪实习机会。 这是国家创新组织Mitacs的团队所做的重大努力的一部分，他们正在全省各地安排学生实习。加拿大统计局的一份报告显示，安省以及各个省份的失业率与职位空缺率都处于历史最低水平，这表明目前可用的工作岗位比可以填补这些职位的工人还要多。 “去年，我们在安省的各个领域提供了大约6000个带薪实习机会，今年需求将会增长。我们将与一系列组织进行合作，包括财富500强企业到非营利组织和政府机构，以及特别关注中小型企业，”Mitacs首席执行官John Hepburn说。 在安省，人工智能、先进制造业、电动汽车技术、医疗保健、采矿和量子技术等关键经济领域的数千家中小企业需要专业知识人才，以实现创新和发展。 Mitacs实习项目旨在满足他们所支持的企业的具体研发和创新需求，使这些企业能够获得全省大专院校的专业知识。反过来，实习生也能学到重要的职场技能。 Hepburn说:“这一举措不仅有助于解决该省的劳动力短缺问题，还将提高学生的技能，使他们在未来的工作中更有竞争力。”她补充说，另一个重要的好处是，它将改善加拿大落后的创新记录。 自疫情开始以来，Mitacs在大专院校、中小企业和其他组织之间充当“中间人”，已经为安省和全国各地的各行各业安排了数万名学生实习。现在，他们正在努力为学生——未来的领导者——提供更多的机会。 Hepburn说:“对于大学生和刚毕业的大学生来说，通过实习获得实际工作经验是培养他们解决现实生活中问题的技能的关键，而这些技能对未来的劳动力至关重要，这些技能也是他们在课堂上无法获得的。这对学生、行业和整个安省的繁荣都是双赢。” Hepburn指出，Mitacs最近的一项调查显示，学生们对某些被认为是企业关键技能缺乏信心。例如，尽管他们认为批判性思维和解决问题的能力是创新的关键，但只有43%的受访学生对它非常有信心。根据研究显示，学生对团队管理(19%)和项目管理(24%)的信心最低。 “自信来自于经验和磨练技能的实践——学生们说这些都是通过实习获得的。幸运的是，如今的企业急需顶尖人才，在劳动力短缺的情况下，它们渴望为学生提供成长机会。因此，我们正在加大努力，将尽可能多的实习生安排在所需的岗位上。” Mitacs实习项目由省级和联邦政府支持，为学生提供有偿实习机会。组织会获得部分资金来补偿实习生。 详情查看官网：https://www.mitacs.ca/en/programs/accelerate/open-projects