【星岛综合报道】在今次联邦大选中，如果你未通过邮寄方式投票，则需要亲身去投票站。你的投票时间可能会在工作时间内，但《加拿大选举法》（Canada Elections Act）赋予选民权利，令你可在工作日请假连续3个小时去投票，而不会损失任何工资。有关此话题，你需要了解以下内容。
我应该在选举日当天的什么时候请假？
首先，你需要知道指定当地投票站的开放时间。根据法律，你的雇主可以决定让你请假的时间，而这个时间不一定是工作时间。
假设你在温哥华中心选区，指定投票站从早7时至晚7时开放，而你的正常工作时间是早8时至下午5时。那么你的雇主有3个选择：一是允许你迟至上午10时开工；二是下午4时提早放工；三是在工作日的任何时候请假连续3小时。
温哥华的就业律师伍德豪斯（Andrew Woodhouse）在加拿大广播公司（CBC）的访问中表示，雇主不应将通常的半小时用餐时间，作为这个连续3小时带薪投票时间的一部分。
我的雇主可以要求我提前投票或邮寄投票吗？
根据法律，无论你的雇主是否允许你提前投票或通过邮寄方式投票，都应在选举日给你连续3个小时的时间去投票。
负责处理违反《加拿大选举法》有关投诉的加拿大选举专员办公室（Office of Commissioner of Canada Elections ）表示，之前有一些个案，雇主允许雇员请假提前投票、但在选举日不允许请假。一个值得注意的案例是加拿大壳牌公司（Shell Canada）。在2015年10月19日的选举日，该公司拒绝了其亚省员工请假投票的要求，因为已提供带薪请假提前投票的选项。该公司之后不得不与选举专员签署协议，承诺在未来的联邦大选中尊重员工在选举日投票的权利。
所有行业都允许员工请假投票吗？
《加拿大选举法》并不能保证运输行业的所有工人都有权请假。运输公司如果满足以下全部4个条件，则没有义务允许员工请假，包括：该公司通过陆路、航空或水路运输货物或乘客；雇员的工作地点在他们的选区范围之外；雇员操作一种交通工具，如巴士；只能在中断交通服务的情况下，才能允许雇员请假。
因此，如果你是在自己选区之外工作的巴士司机，若你的雇主可安排另一位司机填补你的空档，则你仍然可以请假。
如果我的雇主因为我请假去投票而削减我的工资，我该如何做？
对在选举日请假投票的员工处以罚款或克扣工资是违法的。
根据《加拿大选举法》，违反规定的雇主将被处以2,000元的罚款和/或最高3个月的监禁。如果雇主向雇员暗示或说明请假投票的后果，例如遭解雇或推迟晋升，他们将被处以5万元的罚款和/或最高5年的监禁。
员工可以通过填写在线表格向加拿大选举专员提出投诉。
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