【加拿大都市網】安省工人如果懷疑在工作中感染新冠肺炎，可以使用快速病毒檢測或醫療紀錄作證明，向安省工作場所安全與保險局（WSIB）申請賠償。
WSIB營運總監Scott Bujeya表示：「我們的做法沒有出現太大變化，我們正收集資訊，與我們在Omicron引起疫情前的做法十分相似」。
鑒於Omicron病例激增，安省政府於2021年底宣布，限制部分高危人士進行PCR病毒檢測。
Bujeya表示，對於試圖提交與感染新冠肺炎有關的申索人士，應獲得快速檢測或醫生證明，以及透過網上形式，與醫療人員交談或進行電話預約。
Bujeya表示，調查人員會查看工作場所是否被認為是高風險，其他工人是否受感染，或申請人的家庭成員是否亦被感染等多項因素，以及會訪問僱主及工人，之後才對申索作出裁決。
他強調，鼓勵任何認為可能在工作場所中感染新冠肺炎的工人，向WSIB提出申索，之後容許WSIB進行適當的調查，以確定是否屬實。
自新冠疫情爆發至今，WSIB已批出31,363宗索償申請，否決2,257宗申請；近三分一獲批索賠是來自護理院或其他護理設施，醫院、農場及製造業工作場所亦佔有很大比例。
WSIB表示，截至1月21日，仍有5,265宗申請在審查中。
Bujeya表示，在工作中感染新冠肺炎的人士，一般會在30天內重返工作崗位。
但染疫人士會有所憂慮，因為不少人沒法確認是否在工作場所受感染，且沒法進行PCR檢測。
安省醫院工會公共部門僱員分會主席Michael Hurley表示，工人的申索一直受到質疑，因為僱主否認他們在工作中受感染。
Hurley表示，工會一直倡導自動假設，即感染新冠肺炎的醫療人員，是在工作中受感染，而有關機構亦應該承認這點；而且，這項假設亦應該適用於任何直接與公眾有聯繫的工人，例如工作於學校、超級市場或藥房。
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