星島日報訊
本地出現新型冠狀病毒肺炎個案後，政府鼓勵從中國及香港返回本國人士，自動在家隔離多天觀察，但對一些手停口停的兼職員工來說，難以實行。
多倫多工人維權中心幹事劉碚溪認為，針對現時情況，省府應啟動緊急立法程序，恢復實施福特政府取消的勞工可請10天緊急病假政策，讓有需要兼職員工安心在家隔離。
劉碚溪表示，安省勞工法例原本容許，全職與兼職員工同樣享有1年10天緊急假及病假，但福特上台後，把該項保障工人權益的條例取消。他指出，如果該條例仍存在，現時有需要在家中自我隔離的兼職員工，就不用擔心因而失去工作。有些或須自我隔離的兼職員工，因怕丟了工作，隱瞞曾到疫區，繼續上班。
劉碚溪認為，省民應問省長，在如今新型冠狀病毒的陰霾下，如何保障兼職員工的職位。他指出，不少華裔居民都從事零售行業工作，如超市、餐館及商舖客戶服務兼職工，若因需自我隔離而暫時不能上班，僱主大可另聘他人代替，導致他們因此失去工作。勞工組織很難勸喻僱主理解員工的苦況，僱主如何看待員工自我隔離，員工沒有話語權。
他表示，指保障勞工法例屬省管轄範疇，省府理應因時制宜，根據員工現今所面對的窘境，制定協助勞工的法例，盡一切方法避免社區傳播，以政策鼓勵有需要的市民自我隔離。其中最折衷方法是，緊急立法恢復全職與兼職員工，同樣享有一年10天緊急假與病假。本報記者
